15个工作日(rì)是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工(gōng)作日是多(duō)长时(shí)间以及(jí)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)是多少天，7～15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间，15个工(gōng)作日是多长时间呢？，15个工作(zuò)日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下(xià)的知识答案：

15个工作(zuò)日包(bāo)括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周(zhōu)六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时(shí)间。

　　每一周的法定(dìng)工作日(rì)是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周(zhōu)六和周日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际情况灵(líng)活安(ān)排(pái)周休息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天(tiān)（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指(zhǐ)法律规定的一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工(gōng)作(zuò)日通常分为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制度。

　　第(dì)四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与工(gōng)会(huì)和(hé)劳动(dòng)者协(xié)商(shāng)后(hòu)可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般(bān)每(měi)日不得超过一(yī)小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时间每日(rì)不得超过(guò)三小时(shí)，但是每(měi)月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级(jí)解放的一个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各(gè)国工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一(yī)国际日(rì)内瓦(wǎ)代(dài)表大(dà)会根据马克(kè)思的建议通过了《关(guān)于缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报》就提(tí)出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对(duì)于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决(jué)定将(jiāng)使(shǐ)它(tā)成为全世界(jiè)工人阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号(hào)公(gōng)约(yuē)规定每天工作时(shí)间(jiān)不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取(qǔ)八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作(zuò)，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号，暴力迫使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际(jì)第一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉络(luò)。国民党任公是指谁，任公指的是什么p>

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚(yà)的(de)石匠们就开(kāi)始(shǐ)为(wèi)争取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘(táo)金(jīn)热马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大(dà)利亚(yà)劳(láo)动力短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成(chéng)为澳(ào)大利亚(yà)工人们(men)关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。<国民党任公是指谁，任公指的是什么/p>

　　工作日通常分为(wèi)四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条(tiáo)件(jiàn)下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实(shí)行的工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工(gōng)作(zuò)日是(shì)每(měi)日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是(shì)指在严重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件恶劣(liè)以(yǐ)及对女工和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作日时数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日(rì)，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后(hòu)的第(dì)一(yī)日为期(qī)间期满(mǎn)的日(rì)子。国民党任公是指谁，任公指的是什么>

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)三(sān)十(shí)六条国家实(shí)行劳(láo)动者每(měi)日工作时间不超过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四(sì)十四小(xiǎo)时的(de)工时(shí)制度。

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