小洲团队娇娇走(zǒu)的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职业生涯：1.木(mù)秀于(yú)林，风(fēng)必摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中(zhōng)，众多女生(shēng)中最(zuì)优秀的一个，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一(yī)一个。在部(bù)分(fēn)粉丝心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，其(qí)他的都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是(shì)任何(hé)其他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也会形成其他人(rén)对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀(xiù)的人(rén)总是(shì)如此(cǐ)，怎么可(kě)能会久甘(gān)人(rén)下。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和老板(bǎn)似乎(hū)有一些意见不合，双方有一(yī)些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的问题。老板肯定大(dà)于员工，所(suǒ)以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优秀(xiù)员工(gōng)往往(wǎng)也(yě)不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另(lìng)立门(mén)户。小洲(zhōu)团队娇娇一开(kāi)始(shǐ)的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带的，但是随着(zhe)小洲团(tuán)队(duì)娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢同时，也(yě)会(huì)没有(yǒu现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸)安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么(me)不选择自(zì)立门户，自(zì)己为自己打拼(pīn)呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很短(duǎn)的，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘(táo)汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲(zhōu)团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当(dāng)网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子(zi)，回归简单的生活。

5.继续学(xué)习，谋定而动。还有一(yī)种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇深造去了(le)现在的00后女的为什么都平胸，为什么现在女孩都平胸，等(děng)到工作(zuò)的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知(zhī)识是远远(yuǎn)不够的(de)，以(yǐ)前(qián)学习(xí)的知识也不够系统和扎实(shí)，为了能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇在这(zhè)个时候选择学习(xí)。在这个时候选(xuǎn)择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多(duō)的(de)东西，小洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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