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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自述简(jiǎn)短(duǎn)

　　1、具有较(jiào)强的学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任(rèn)心(xīn)强(qiáng)，具有一定的团队(duì)合作(zuò)能(néng)力、快速执行能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很好地处(chù)理突发状况，应变能力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公(gōng)私分明(míng)，具有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德(dé)和操(cāo)守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工(gōng)作主动积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人(rén)优势(shì)，匹配的优(yōu)点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面(miàn)加上(shàng)对应经历(lì)的(de)简单描(miáo)述，就(jiù)会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情(qíng)况：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初(chū)中至(zhì)最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程(chéng)。

　　所参加的各种专业知识(shí)和技(jì)能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺序列出参加工(gōng)作的(de)所(suǒ)有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就(jiù)任及离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每(měi)个职位的职责(zé)、工作性质等(děng)，此为粤西是指什么地方(wèi)求(qiú)职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能(néng)、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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