国务(wù)院(yuàn)办公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力促(cù)发(fā)展(zhǎn)惠(huì)民生的通知。通知提出，支持(chí)国有企业扩大招聘规模。对(duì)按(àn)照工资效(xiào)益联动机制确定的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经(jīng)履行出资人(rén)职责(zé)机构(gòu)或其他企业(yè)主管部门(mén)同意，统筹考(kǎo)虑(lǜ)企业招聘高校毕业生人(rén)数、自然减(jiǎn)员情况和现(xiàn)有职工工资(zī)水平(píng)等因素，2023年可(kě)给予一次性增人增资，核增(zēng)部(bù)分据实计入工资总额并作为下一年度擅长和善于的区别，擅长和善长的区别造句工资总额(é)预算(suàn)基数。稳定机关事(shì)业单位岗位(wèi)规(guī)模。挖掘(jué)党政机关、事业单(dān)位编制存(cún)量，统筹自然减员(yuán)，加大(dà)补员(yuán)力(lì)度，稳定招(zhāo)录、招聘(pìn)高校(xiào)毕业生规模，合(hé)理确(què)定(dìng)招录(lù)、招聘时间。

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