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比玉皇大帝还大的是谁,比玉皇大帝还厉害的是谁

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  要(yào)看级别。

  公务(wù)员(yuán)职位按职(zhí)位的性质(zhì)、特(tè)点和管理需(xū)要(yào),划分为综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法类等类(lèi)别。

  国务院根(gēn)据《中华人民共和国公务(wù)员法》,对于(yú)其职位(wèi)特殊性,需单独管(guǎn)理的,可增设其他职位类别。

  人(rén)力资(zī)源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度(dù)人力资源和社会保障事业发展统计(jì)公报(bào)》显示,截(jié)至2016年底,全国共有公务员719万人。

  工(gōng)资(zī)构成(chéng):

  2006年,公务员基(jī)本工资构成由原有的职务工资、级(jí)别工资、基础工资和工龄工资四(sì)项(xiàng)调整(zhěng)为职务工(gōng)资(zī)和级别(bié)工资(zī)两项,取消基础工资和工龄工资。

  职务工资:主(zhǔ)要体现(xiàn)公务员的工作(zuò)职责大小。

  一个职(zhí)务(wù)对(duì)应一个工资标(biāo)准,领导(dǎo)职(zhí)务和(hé)相当职务层(céng)次的(de)非领导职务对应(yīng)不(bù)同的工(gōng)资(zī)标准。

  公务员按所任职务执行相应的(de)职务(wù)工资标准。

  级别工(gōng)资:主要(yào)体现(xiàn)公务员的工作(zuò)实(shí)绩和资历(lì)。

  公务员的级(jí)别由原(yuán)有(yǒu)的15个调整(zhěng)为27个(gè),取(qǔ)消现行级别。

  每一职务层(céng)次(cì)对应若干个(gè)级别,每(měi)一级别设(shè)若(ruò)干个工资(zī)档次。

  公(gōng)务员根(gēn)据所任职务(wù)、德(dé)才表(biǎo)现、工作实绩和(hé)资历(lì)确定级别和级别工资档次,执行相应的级(jí)别工资标准。

国(guó)税局(jú)公务员工资待遇

  国考(kǎo)税务局的待(dài)遇(yù)是(shì)还(hái)不错的,以湖北武(wǔ)汉一(yī)个公务(wù)员的网(wǎng)晒工资为例,年薪在(zài)9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本收(shōu)比玉皇大帝还大的是谁,比玉皇大帝还厉害的是谁入这(zhè)部分来看:

  转正后每个月工资大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而公(gōng)务员发13个月工资,所以这样来算一(yī)年薪资在20180元;每(měi)个月(yuè)公积金是(shì)250元(yuán)、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用期基本收入合计(jì)三万五元,转正后每年的(de)基本(běn)收入合计五万九元左右。

  从(cóng)补贴收入这方面(miàn)来看(kàn):

  补贴这(比玉皇大帝还大的是谁,比玉皇大帝还厉害的是谁zhè)块在(zài)试用期和转正后基本是没有差别的,大致包括:每个月有(yǒu)饭贴(tiē)300元,每个(gè)季(jì)度有车贴500元(yuán),元旦、春节、五一、十一这四大节日每个节日的过节费是2000元,在每年(nián)的七到九月会每月发(fā)高温费(fèi)500元,每年还有(yǒu)旅(lǚ)游费(报(bào)销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总(zǒng)计补(bǔ)贴两万(wàn)五元左右(yòu)。

  从非现金福利这部分来看:

  非现(xiàn)金福利主裂宽要是(shì)单位会不(bù)定期充值的联华超市购物卡,餐(cān)饮卡,牛奶票等,一(yī)年大概(gài)有(yǒu)6000元左右(yòu)。

  最终(zhōng),薯(shǔ)雹年收入总(zǒng)合计:9万(wàn)元左右。

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