15个工作日是(shì)多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个(gè)工作日到(dào)底是多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业单(dān)位可(kě)根(gēn)据实际情(qíng)况灵活安(ān)排(pái)周休息(xī)日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工(gōng)作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳(láo)动法》第三十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊(shū)原(yuán)因(yīn)需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小时，但是每(měi)月不(bù)得超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶(jiē)级解(jiě)放的一个必要条件，没有(yǒu)这个条件，一(yī)切进一步谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和(hé)解放工人的尝试(shì)，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国(guó)际共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克思的建议通过了《关(guān)于(yú)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日》的决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全(quán)国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太(tài)够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己也承认：我们建议通过立法(fǎ)手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美国工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决(jué)定将使它成为全(quán)世(shì)界工人阶级的(de)共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社(shè)会主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了(le)八小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败(bài)告终，直到1886年5月(yuè)1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使(shǐ)当局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第(dì)一(yī)次大会上，法(fǎ)国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制(zhì)的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类(lèi)偷懒史另有(yǒu)一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工(gōng)作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳(ào)大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登陆(lù)澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心(xīn)的问题(tí)。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同(tóng)业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的一昼夜内的(de)工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)由法律规定的，在正常(cháng)情况下(xià)，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日(rì)是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不(bù)超过44小时(shí)，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工(gōng)时(shí)制度立法的(de)基础。

　　（2）特(tè)殊条件下(xià)的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成年(nián)工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工(gōng)作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果(guǒ)除周末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期(qī)间(jiān)开始的时和日不计(jì)量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的(de)最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和国(guó)劳(láo)动法(fǎ)》

　　第三十六(liù)条国家实行(xíng)劳动者每日工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)八小时(shí)、平(píng)均(jūn)每周(zhōu)工作时疫情转段是什么意思，中专转段是什么意思间不超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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