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　　上(shàng)一休一是什(shén)么意(yì)思，上一休一(yī)的工(gōng)作好还(hái)是8小时好是(shì)上一休一或做一休(xiū)一意思(sī)是(shì)工作一天，休息一天，再工(gōng)作一天，休息一(yī)天的。

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上一休(xiū)一是什么意思(sī)，上(shàng)一休一(yī)的工作(zuò)好还是8小时好

　　是(shì)上一休一或做一休一意思是工作一(yī)天，休息一天(tiān)，再(zài)工(gōng)作(zuò)一天(tiān)，休(xiū)息一天。

　　做一休(xiū)一属于不定时工(gōng)作时间。

　　不定时工作(zuò)时(shí)间(jiān)，是(shì)指无(wú)固定工作时数限制的(de)工时制度。

　　适用(yòng)于(yú)工作(zuò)性(xìng)质和职(zhí)责范围不(bù)受固定工作时(shí)间限制的劳动者的。

　　正常工作(zuò)时(shí)间，是指用(yòng)人(rén)单位(wèi)在法定(dìng)工作时间内所确定的(de)工作时间。

　　根据最新法律规定，每日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不(bù)超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)。

标准工作时间（标准工时）

　　是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的在一般(bān)情况下普遍(biàn)适用(yòng)的，按照正常作息(xī)办(bàn)法安排的工作日和工作周的工时制度。

　　我(wǒ)国的标准工时为劳动者每(měi)日工作8小(xiǎo)时，平均每周工作40小时，每周至少(shǎo)一天休息日。

我(wǒ)国的法定工作时间是(shì)多久

　　劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不(bù)超过8小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过40小时(shí)的工时制度。

　　对(duì)实行计件工作的(de)劳动者，用(yòng)人单位应当根(gēn)据《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条规定的(de)工(gōng)时制度合(hé)理确定其劳(láo)动定额和计件(jiàn)报酬标准(zhǔn)。

上(shàng)班时长超过八小时是否(fǒu)违反劳动法要分情(qíng)况

　帧率是高好还是低好，王者帧率是高好还是低好　1.根据劳动法的相关(guān)规定(dìng)，国家实(shí)行八(bā)小时工作制度，即(jí)劳(láo)动者每天(tiān)工作时(shí)间不得(dé)超过八小时，每周工(gōng)作时间不得超过四十四小(xiǎo)时(shí)，这是标(biāo)准(zhǔn)工时。

　　但是(shì)加班也不是无限制(zhì)的延长工作时间(jiān)，用工单(dān)位(wèi)要根据劳动者(zhě)的身体状况适当延长一至(zhì)三小时。

　　2.如果用工者要求员工(gōng)加班，应按(àn)时(shí)薪的1.5倍支付报酬(chóu)，就(jiù)是不低于工资(zī)的百分之一(yī)百五十的(de)工资标(biāo)准支付(fù)报酬。

　　不然员(yuán)工可以依(yī)法维护自己的权益。

　　3.对(duì)于特(tè)殊(shū)行业，例如铁路、航(háng)空(kōng)、邮(yóu)电、勘探等，符合条件的单位经(jīng)劳动行政部门(mén)的批准，可以(yǐ)实行不同的工作和(hé)休息时间。

　　因此对于特(tè)殊岗位，工作时间给予(yǔ)调整(zhěng)至12小时(shí)是可以(yǐ)的(de)。