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10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码科长相当于什么级别？

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的(de)中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别(bié)？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)，法院科(kē)长相当于(yú)什么级别，日(rì)本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码么级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员(yuán)体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位(wèi)，而(ér)是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职(zhí)级(jí)为(wèi)正科(kē)级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部(bù)，即是职位，也是职级(jí)（有些地市(shì)级政府部门为(wèi)提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其实质还是(shì)正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不(bù)设科长，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单(dān)位的中(zhōng)层干部(bù)。

国家(jiā)公(gōng)务(wù)员的级(jí)别分为十(shí)五级，职(zhí)务与级别(bié)的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二级。

　　10、科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任科(kē)员：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科长的情(qíng)况下，需(xū)要负(fù)责(zé)行政管理处在一(yī)些文件(jiàn)上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编制和(hé)审核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管(guǎn)理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提高(gāo)资金使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间做(zuò)好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结(jié)算员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新产(chǎn)品的报价工(gōng)作及产品成本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用(yòng)、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动资金定额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制(zhì)，精打细算(suàn)，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产、低(dī)值易耗品、物(wù)料用品等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财产、物资管理中(zhōng)存在的问(wèn)题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工作(zuò)，加(jiā)速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部(bù)门(mén)联系并掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务(wù)分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中存(cún)在(zài)的问题，

　　10、完成分管及公司(sī)领导交办的其他临时性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国国(guó)家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权利和(hé)科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长属于(yú)中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二(èr)至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职(zhí)，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司(sī)级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九至十四级。

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什(shén)么(me)级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科(kē)长相当于什(shén)么级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层干部的(de)。

　　公务(wù)员科长(zhǎng)在公务(wù)员体系当中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码在单位(wèi)性质不同的(de)情况下，科(kē)长所在的科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到的权(quán)力，会(huì)存在较(jiào)大区(qū)别。

　　科(kē)长既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职位。

　　在(zài)行(xíng)政机关中，科长是职位，也是(shì)职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局长(zhǎng)，其职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职(zhí)级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长称为(wèi)处长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政10002是什么电话啊 10002是哪个学校代码府(fǔ)部(bù)门中，不(bù)设科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)是(shì)职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别(bié)分为十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员：二至(zhì)三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职(zhí)，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室内的全部(bù)事务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考核结(jié)果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修(xiū)改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的(de)起(qǐ)草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报帐，及时(shí)提供真(zhēn)实会计核算(suàn)资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编(biān)制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用资(zī)金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织业务结(jié)算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好资金回(huí)笼(lóng)，准(zhǔn)时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产品(pǐn)的报价(jià)工作及(jí)产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部(bù)门的生(shēng)产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注(zhù)意发现(xiàn)和处(chù)理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应(yīng)收帐款的催收工作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人(rén)员，定期开展(zhǎn)财务(wù)分析(xī)工作(zuò)，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完(wán)成(chéng)分管(guǎn)及公(gōng)司领导(dǎo)交办(bàn)的其他临时性工作。