15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是(shì)多少(shǎo)天，15个工(gōng)作日(rì)是多久(jiǔ)时间等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗

　　15个工(gōng)作日不包(bāo)括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的(de)话(huà)往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关(guān)和(hé)事业单位自每周(zhōu)一(yī)至周五,周六和(hé)周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵(líng)活安排(pái)周休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(j青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么iù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解(jiě)为∶连(lián)续(xù)时间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜(yè)内的(de)工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间(jiān)不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要(yào)，经与工会和劳动者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时间(jiān)，一青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么般(bān)每(měi)日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三小时，但是每月不(bù)得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)是工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步谋(móu)求改(gǎi)善(shàn)工人(rén)状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国工人为(wèi)争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)付出了长期努力(lì)，

　　1866年(nián)第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会(huì)根据马克思的(de)建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都(dōu)已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手(shǒu)续吧工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代(dài)表大(dà)会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全(quán)世界工人阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作(zuò)时(shí)间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每(měi)周不能超(chāo)过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小时(shí)工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八小时工作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为争取八(bā)小时(shí)工作制(zhì)进行了(le)罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四(sì)万多名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工(gōng)的成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作制的斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小时工作(zuò)制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发(fā)现了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳动力短(duǎn)缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作时(shí)间成为澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先(xiān)实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工作制(zhì青金石的五行属性，青金石的五行属性是什么)。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前(qián)我国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时，每周不超过44小时(shí)，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在严重有害健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除(chú)周六日和节假日等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始(shǐ)的时和日(rì)不计(jì)量在(zài)期间(jiān)内，期间期满的最后(hòu)一日为节假日(rì)的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的(de)第一日(rì)为(wèi)期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据(jù)】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行(xíng)劳动者每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小时的工时制度。

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