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　　其他都是骗人的，不过(guò)也(yě)是在人才(cái)市场进行变(biàn)相收费(fèi)，但是要明(míng)白(bái)中介如(rú)果(guǒ)费用超(chāo)过210以上(shàng)都是(shì)不合法的。

　　中南劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红海人力资(zī)源有限公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司是比较靠谱(pǔ)的三家劳(láo)务(wù)派遣公司。

　　扩展资(zī)料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技(jì)能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售货(huò)员、服(fú)务员等工作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者(zhě)年老体弱，劳动能力下(xià)降，劳务(wù)派遣单位将在劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒绝(jué)续订劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成(chéng)基本分为三类：第一类是固定员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集(jí)团直(zhí)接(jiē)或(huò)间接(jiē)控制的子公司或集团投资的(de)公司(sī)，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里云(yún)等(děng)。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派遣。

　　一般(bān)来说，就(jiù)是与第三(sān)方公司签订合同，为雇主(zhǔ)做(zuò)事。

　　这与集团(tuán)公司无关，甚至(zhì)工资都(dōu)是(shì)由第(dì)三方公司(sī)支付。

　　劳务支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣企业与劳务派遣企业（实际(jì)用人单位）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机(jī)构(gòu)支付劳务费用(yòng)，由劳务(wù)派遣机构(gòu)向劳(láo)动(dòng)者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起(qǐ)源于20世纪资本主(zhǔ)义国家美国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在(zài)20世(shì)纪90年代中国(guó)国有(yǒu)企(qǐ)业劳动(dòng)制度改革中(zhōng)，出现(xiàn)了(le)以安(ān)置下岗职工为目的的劳(láo)务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳(láo)务派遣可(kě)以(yǐ)跨地(dì)区、跨(kuà)行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大(dà)外包公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为三大外包(bāo)公司是中(zhōng)南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力资源有湖南信息学院是几本公办的吗，湖南信息学院是几本,学费多少(yǒu)限公司(sī)成立2008年(nián)07月11日，注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围包括信息(xī)咨询、企业(yè)管理(lǐ)咨询、礼(lǐ)仪(yí)策(cè)划念(niàn)举握、商务(wù)会议服务等。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括企业管(guǎn)理咨询服(fú)务、人力资源开(kāi)发与管理咨询、人力资(zī)源外(wài)包服务(wù)、生(shēng)产外包、人才(cái)推(tuī)荐(jiàn)、国(guó)内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司(sī)成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)：企业管理(lǐ)咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等(děng)。

　　华为三大外(wài)包公司的(de)待遇

　　华(huá)为外包(bāo)，完全没有归属感，有时(shí)候感觉都不知道自己到底是哪(nǎ)家公司(sī)的，华为员(yuán)工看外包员工的时候(hòu)会觉得(dé)自(zì)己是高高(gāo)在上的，在华为办公的话会被当作是二(èr)等公(gōng)仔(zǎi)庆民。

　　且华为工作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展也(yě)不太(tài)看(kàn)好，华为都是(shì)把(bǎ)一些很杂重复工作量很大(dà)的事(shì)情(qíng)交给(gěi)外包做，打(dǎ)杂的事和脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真正(zhèng)核(hé)心的东西(xī)是(shì)不会(huì)让外包(bāo)参(cān)与的(de)。

　　由于工作强(qiáng)度大，很少(shǎo)有时间能(néng)去熟(shú)悉业务(wù)知识和提升自(zì)己(jǐ)的技能。

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