互联(lián)网行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折(zhé)消息(xī)不断，知(zhī)乎也未能全身而(ér)退。

　　多名知乎内部员(yuán)工对富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位时代(dài)财经表示，自(zì)己和身边同事的(de)年终奖按(àn)照往(wǎng)年惯例标准看，被打(dǎ)了(le)6折，还有的部门(mén)年终(zhōng)奖被“折上折”。一(yī)名员工(gōng)向时代财经透露，现在公司(sī)内部都在调(diào)侃，年(nián)终奖低(dī)至3折起。

　　消(xiāo)息最早是在上周放(fàng)出。不过，上述员工(gōng)告(gào)诉时代财(cái)经，此次年(nián)终奖打折并未下发(fā)具体(tǐ)文件(jiàn)，而是逐层向下口头通知(zhī)，在上周日(rì)（4月23日）前全部(bù)告(gào)知完毕(bì)。4月25日，年终奖随(suí)着工资(zī)一(yī)同下发(fā)。

　　即便早有(yǒu)预期(qī)，当收到工资以(yǐ)及年终奖的那(nà)一(yī)刻，知乎员工李诚（化名）还是感到有些愤怒(nù)。据他预估，年(nián)终奖六折后，自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元(yuán)。

　　“领导(dǎo)给出的理(lǐ)由是(shì)大环境不好，但之前大环境好的时候(hòu)也没(méi)发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地(dì)向时代(dài)财(cái)经表(biǎo)示。

　　在互联网公司约定俗(sú)成的语境里，员工们不单单盯(dīng)着每个月(yuè)的工资收入(rù)，股票期权、年终奖金、保险等各项(xiàng)福利凑在(zài)一起，成为一年(nián)薪资的总包（package）。其(qí)中(zhōng)，等(děng)同(tóng)于(yú)数个月月薪的年(nián)终奖是其(qí)中(zhōng)重(zhòng)要的(de)组成部分。

　　正(zhèng)是(shì)因此，年终奖(jiǎng)的打(dǎ)折让不(bù)少(shǎo)知乎员(yuán)工开始怀(huái)疑此前加班(bān)“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时代财(cái)经(jīng)，在上(shàng)周得知(zhī)年终奖打(dǎ)折的消息(xī)后(hòu)，自己(jǐ)每天工作敲键盘(pán)、写文档都觉得没劲。

　　而这并不(bù)是他(tā)一个人的感(gǎn)受。李诚表示，虽然也(yě)有人(rén)会觉得大(dà)环境(jìng)就是(shì)这(zhè)样(yàng)，还是落袋(dài)为安比(bǐ)较(jiào)重要，拿多(duō)少(shǎo)是多少，但大(dà)部分人还是在抱怨和(hé)吐(tǔ)槽(cáo)。

　　在他的(de)观察里，一个明显的变化是，公(gōng)司员(yuán)工(gōng)加(jiā)班积(jī)极性显著下降。知乎早上十点开(kāi)始(shǐ)上班，但“大(dà)部队”一般十点半才(cái)到。下(xià)班(bān)时间就更为明显，在普遍加班严重(zhòng)的互(hù)联网行业(yè)，准点下班的情况极(jí)为罕见，一(yī)般都要工作(zuò)到晚上(shàng)九、十点。而(ér)在(zài)得(dé)知年终(zhōng)奖打折之后，不(bù)少同事到点就起身打(dǎ)卡下班。

　　知乎不是唯一一家年(nián)终(zhōng)奖打(dǎ)折(zhé)的互联网公司。今年以来(lái)，富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多等一(yī)众大厂都曾传(chuán)出年终奖缩(suō)水的消息。

　　不(bù)过，与其他互联网公(gōng)司相比(bǐ)，知乎所面(miàn)临的盈利困(kùn)境更为(wèi)严峻。

　　3月(yuè)22日，知乎发(fā)布2022年财报。报告(gào)显示(shì)，期(qī)内公司录(lù)得营收(shōu)36.05亿元，同比增长(zhǎng)21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示，这已(yǐ)经是知乎自2019年(nián)以来连(lián)续(xù)4年(nián)录得(dé)亏损(sǔn)，累计亏损(sǔn)接(jiē)近(jìn)44亿(yì)元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知乎月活(huó)数据和平(píng)均每月付费会员(yuán)数(shù)据(jù)仍在(zài)继续保持(chí富士康漂亮女生一般分到哪里，富士康女生一般分到哪个岗位)增长。财报数据显示，2022年四季度，知乎平(píng)均每月活跃(yuè)用(yòng)户（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万人。平均每月(yuè)付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会(huì)员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截至2022年(nián)底，知乎(hū)账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金。但在(zài)全球经济下行的当下，烧(shāo)钱换增长的故事(shì)已(yǐ)经(jīng)不再吸引人。2021年中开始，知乎(hū)股价一路下跌，截(jié)至(zhì)4月27日，知乎(hū)美股收盘报价1.09美(měi)元/股，不(bù)足2021年(nián)顶峰(fēng)时的十(shí)分之一。

　　如何扭(niǔ)亏为盈，成为摆在知乎面前最重要的问(wèn)题之一。在(zài)2022年11月(yuè)30日，知(zhī)乎Q3业(yè)绩电(diàn)话交(jiāo)流会上，知乎CEO周(zhōu)源指出，今年的公司战(zhàn)略是生态第一，而这一战略意图(tú)的短(duǎn)期目(mù)标就是要(yào)尽快盈利。

　　为此，在过去一年时(shí)间内，知乎已经做出诸多努力。在新业(yè)务层面，知乎正在积极进军(jūn)职业(yè)教育市场。目前知乎(hū)已经完成对教考平(píng)台掌(zhǎng)上园丁、会计在(zài)线培训(xùn)公(gōng)司品职(zhí)教育，以及(jí)留学培(péi)训中介趴趴(pā)教育的收(shōu)购。

　　财报数据显(xiǎn)示，知乎(hū)职业培(péi)训2022年全年(nián)收入(rù)2.48亿(yì)元，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在(zài)总收(shōu)入中(zhōng)的(de)占比从2021年的(de)1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持(chí)续通过发力网文、故事类(lèi)内容，推动盐选会员(yuán)的发展。全年付(fù)费会员收(shōu)入同比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度(dù)的(de)34.1％，成为知乎最大收(shōu)入来源。3月16日，知乎还(hái)上线了一款名为(wèi)“盐(yán)言故事”的App，提供专门的故事(shì)内容(róng)阅读(dú)服务。

　　而在降(jiàng)本增效(xiào)方(fāng)面，2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员消息，涉(shè)及视频、教育、商业化等多个业务条线。财(cái)报数据显(xiǎn)示，截至2022年底，知乎共有2515名(míng)员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期具体员(yuán)工人(rén)数，不过据界(jiè)面新闻报道，知乎在2021年最高(gāo)峰时曾(céng)达到3200人左右(yòu)。

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