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领养(yǎng)老金(jīn)的年龄是多少(shǎo)

　　领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就(jiù)可(kě)以到(dào)退(tuì)休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤(qín)辅助(zhù)工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职工50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体(tǐ)、企业和事业单(dān)位(wèi)的(de)女(nǚ)干部年满55周(zhōu)岁，且参加(jiā)革命工作(zuò)满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老保险(xiǎn)，正(zhèng)常(cháng)退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁(suì)，女(nǚ)45周岁，病退男50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老(lǎo)保(bǎo)险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就是给各位带来的关于多少岁可以领(lǐng)养老金的全(quán)部(bù)内容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金(jīn)

　　女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，具体(tǐ)如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性(xìng)年满五(wǔ)十周岁(suì)开始领，达(dá)到退(tuì)休年龄，并已办理退(tuì)休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女职工在年满(mǎn)五十周岁的次月(yuè)开始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参(cān)保(bǎo)条件的参保后可以(yǐ)按月领取养老金。

　　养老金领取(qǔ)需要满足领取条件的劳动者(zhě)提(tí)交相关资料到社会保(bǎo)险行政(zhèng)部门申(shēn)请(qǐng)办(bàn)理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之后每个月就可(kě)以领取养老金了，通常会按时将养老金打(dǎ)入指定(dìng)的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体怎样跟情人要钱才不尴尬，怎么问情人要钱的技巧健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧失劳动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休、退(tuì)职的暂行办法》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事(shì)业单位(wèi)和(hé)党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

　　（一(yī)）男(nán)年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高空、高温(wēn)、特别繁(fán)重(zhòng)体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁、女年(nián)满四十五周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年的。

　　本(běn)项(xiàng)规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁(suì)，女年满四十五周岁，连(lián)续工龄满十年，由医(yī)院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确认，完(wán)全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的(de)。

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