如(rú)今(jīn)的国产(chǎn)手(shǒu)机品(pǐn)牌最(zuì)出(chū)名的当属华为了，华为这(zhè)些年的发展可谓是(shì)步(bù)步高升，如今已经是全球领先的(de)信息(xī)与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此(cǐ)对于(yú)华(huá)为(wèi)的一系(xì)列举动和(hé)公司治理策略大(dà)家都蛮好奇的(de)，这其中(zhōng)就包括华为(wèi)员工(gōng)持(chí)股方案，现(xiàn)在最(zuì)大的股东是(shì)谁股权如何分配(pèi)？华(huá)为现在最(zuì)大(dà)的股(gǔ)东是谁(shuí)你或许听说过，但(dàn)华为(wèi)的股权是如(rú)何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现在(zài)发(fā)展这(zhè)么大，绝(jué)对(duì)不(bù)可能是个别人的功(gōng)劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力的(de)结果(guǒ)。

华(huá)为员工(gōng)持(chí)股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立于1987年(nián)，该公司专(zhuān)注于ICT领(lǐng)域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算等领(lǐng)域构筑了端(duān)到端的(de)解(jiě)决方案优势，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联发布“五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩2016中国民(mín)营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)成(chéng)为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华为投资(zī)控(kòng)股有限公司以7212亿营收排名(míng)第一，同(tóng)时华(huá)为(wèi)还获(huò)得(dé)了首批2019中国品(pǐn)牌强国盛(shèng)典年(nián)度荣耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华(huá)为毫(háo)无疑(yí)问是成功的(de)，但成功五一最适合带孩子去哪旅游，五一带孩子去哪里好玩背后(hòu)到底做(zuò)了哪些努力我们(men)也(yě)可以(yǐ)了解一(yī)下。华(huá)为(wèi)是100%由(yóu)员工持(chí)有的民营企业。股东(dōng)会是(shì)公司权力机构(gòu)，由工会和(hé)华为(wèi)的主(zhǔ)要创始(shǐ)人(rén)兼总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工(gōng)会履(lǚ)行股(gǔ)东(dōng)职责、行(xíng)使股东(dōng)权利的机构是持(chí)股员工(gōng)代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持股员(yuán)工代(dài)表组成(chéng)，代(dài)表全体持(chí)股员(yuán)工行使(shǐ)有(yǒu)关(guān)权利，其(qí)中任(rèn)正非作(zuò)为公司个人(rén)股东(dōng)持有公司股份，同时也(yě)参(cān)与了员工持(chí)股计划(huà)。

2001年底(dǐ)，在总裁任正非的强力推行下，华为(wèi)公司实行(xíng)员工持股(gǔ)改革：新员工不再(zài)派发长期不变一元一股的(de)股(gǔ)票，而(ér)老员工的(de)股(gǔ)票也(yě)逐渐(jiàn)转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟(nǐ)受限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资控股有限公司工会授予员(yuán)工的(de)一种特殊股票(piào)，每年华为会根据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的贡献决定其获得的股份(fèn)数。员工(gōng)按照公(gōng)司当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥(yōng)有虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一(yī)定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为公司发展的越(yuè)来越好，公(gōng)司规(guī)定根据内部的评价体(tǐ)系，员工的虚拟股每年可兑(duì)现1/4，价格是最新的每股净资产(chǎn)价格(gé)，不过这(zhè)项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并(bìng)且(qiě)在离开后，还要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认(rèn)不(bù)出现创业公司的(de)产(chǎn)品(pǐn)与华为(wèi)构成同业竞争、没有从华为(wèi)内部挖过墙(qiáng)角等(děng)等条件(jiàn)中的任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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