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事业(yè)单位选聘是什么意思，教师选聘是什么意思(sī)

　　选聘，读音为xuǎn pìn，汉语词语，意(yì)思是挑选聘用。

　　出(chū)自郑观应《后序》：“各省广(guǎng)设制造厂(chǎng)，选聘(pìn)专门名师为之教习。

　　”聘是一(yī)个汉(hàn)字(zì)，聘请(qǐng)的意思，如(rú)聘任、聘用。

　　还有定亲的意思，如聘礼。

　　造句(jù)：1、我们选(殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地000; line-height: 24px;'>殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地xuǎn)聘人员担任重要(yào)职务(wù)时要(yào)考虑三(sān)个条件：受教育程度(dù)，经验和(hé)业绩。

　　2、任何组织和(hé)个人不得干预(yù)公(gōng)司经(jīng)理人员(yuán)的正常选聘程序。

　　3、建立(lì)和完(wán)善选聘机制，是提高教师队伍素质的关键(jiàn)。

　　4、公司(sī)正在(zài)根据需要选聘管理(lǐ)人员。

　　选聘(pìn)和公(gōng)开招(zhāo)聘的区别是：

　　1、方式(shì)不同：选(xuǎn)聘是在招聘(pìn)岗位时，招聘单位要(yào)给(gěi)予被招聘(pìn)人员一定的编制，公(gōng)开招聘是(shì)通过公燃迟迟开招聘的方式选拔(bá)人才，是(shì)事业单位引入的公平竞争机(jī)制，把住了人员进口关(guān)，提高了新(xīn)进人员的整体素质。

　　2、人(rén)事关系不同(tóng)：公开招聘是(shì)正旦厅规的(de)人事关系，而选聘属于单位内部自主的人事关系。

　　3、录用流(liú)程不同：公开招聘必须要(yào)经(jīng)过国考、省考或(huò)事业单位考(kǎo)试等考试皮李，选聘进入编制不用参加笔试，直接面试通过就可以被录用。

　　所谓(wèi)公开(kāi)招聘(pìn)是指企业向企业内外的人员公开宣布招(zhāo)聘计划，提供一(yī)个(gè)公平(píng)竞争的机(jī)会，择优录用合格的人(rén)员担任企业内部岗位(wèi)的过程。

　　以教师(shī)公招为(wèi)例，公招是政府(fǔ)、人力资源和社(shè)会保(bǎo)障局、教育局统一组织的面向社(shè)会公开招聘(pìn)教师的考试，公招分为(wèi)笔试和面试，笔试(shì)内容以各地教育局公告为(wèi)准，基本(běn)考教育学心理学，和(hé)报(bào)考学科(kē)的专业知(zhī)识。

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