今天给(gěi)各位分享税法计算基(jī)数(shù)怎么算的 ，其中也(yě)会(huì)对税费的计算基(jī)数进行(xíng)解释，如(rú)果能碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的(de)问(wèn)题(tí)，别(bié)忘了关注本站 ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基数是(shì)如何计算(suàn)的(de)
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所得税的计算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是(shì)怎么算出来的

工(gōng)资的个(gè)人所得税计(jì)算方法：应纳(nà)的(de)所得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适用(yòng)税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定(dìng)的其他扣除 。

在(zài)此基础上计算出来的应(yīng)纳税额才是(shì)工资扣税基数。 而依据(jù)扣税基(jī)数，与(yǔ)个人所得税(shuì)法(fǎ)中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除速算数(shù)，由(yóu)企业直接在发放员工工资之前 ，将(jiāng)个(gè)人(rén)扣除掉。

工资扣税(shuì)基数是怎(zěn)么算出(chū)来的(de) 工资扣税基(jī)数不(bù)是算出来的，是个人所(suǒ)得税(shuì)税法规(guī)定的 。 个(gè)税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所得，适用(yòng)7级超额累进(jìn)税率，按(àn)月应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)计(jì)算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个人(rén)月工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为45%，最(zuì)低(dī)一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算

1、法律主观：个税的计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收(shōu)入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个(gè)税起征点(diǎn)是(shì)5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税的(de)计(jì)算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳个人所得税。

4、问题二：此(cǐ)图的(de)工资，计税基数和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意(yì)思 计税(shuì)基(jī)数为(wèi)应(yīng)发合(hé)计4220减(jiǎn)去保险(xiǎn)金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税(shuì)税率表(biǎo)(2011年(nián)9月1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应(yīng)纳(nà)的(de)所得税=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专(zhuān)项(xiàng)扣(kòu)除(chú)（三险(xiǎn)一(yī)金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何(hé)计算的

法律主观(guān)：个(gè)税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额(é)-五险一金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用减(jiǎn)除额(é)；应纳税额(é)=应纳所得(dé)额(é)×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得(dé)税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收入的劳动者，计税基数为月工资扣除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳部分(fēn)后扣除3500元计(jì)算 。个(gè)体工商户的生(shēng)产 、经营所得 ，以每一(yī)纳税年度的收(shōu)入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失(shī)后的余(yú)额，为应纳税所(suǒ)得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个人所得(dé)税的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么(me)算?

累计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累(lèi)计(jì)收(shōu)入(rù)-累计免税(shuì)收入(rù)-累计减(jiǎn)除费用(yòng)-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确(què)定的(de)其他扣除。

税前(qián)工资-基本养老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资收入金额(é)-五险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除(chú)数 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的(de)利润总额数值来(lái)确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以适用所得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所得税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的(de)税率。

企业所得税 是按应纳税所得额（纳(nà)税(shuì)调整后(hòu)的(de)利(lì)润）计算缴纳的 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的基础是用到利润总额乘以所(suǒ)得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得(dé)税的计算基数(shù)是根(gēn)据(jù)会计利润总额增(zēng)加(jiā)或减少税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额，即应(yīng)纳税所得额。应税所(suǒ)得=总会计(jì)利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式(shì)分为两种 ，一种是审计征收，另一(yī)种是核(hé)定(dìng)征收 。

企业所得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)在会计利润总额的(de)基础上加或减按照税法规定调整的(de)项(xiàng)目金额(é)后，即(jí)为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按(àn)应纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所得税(shuì)的计算公式为：月(季)预缴所(suǒ)得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季)预缴(jiǎo)所得税税额(é)=上(shàng)一(yī)年度应纳税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表(biǎo)上的利(lì)润总额乘以适当的(de)税(shuì)率 ，税率是25%，这(zhè)个是(shì)不考(kǎo)虑(lǜ)税收优惠的(de)税率。

新所(suǒ)得税法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内资企业(yè)和(hé)外资企业一致 ，国(guó)家(jiā)需要重点扶持的高(gāo)新技(jì)术企业为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非(fēi)居民企业为(wèi)20% 。企业所得(dé)税特点计税依(yī)据为应(yīng)纳(nà)税所得额(é)。

根据现在的《中华(huá)人民共和国企业所得税(shuì)法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的(de)小型(xíng)微利企业，经主管税(shuì)务机关(guān)批准，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得税的征收方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是(shì)审计征收 ，另一(yī)种是核(hé)定征(zhēng)收 。

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