小(xiǎo)洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇娇掌握自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必(bì)摧(cuī)之(zhī)。小洲团(tuán)队娇娇是小洲(zhōu)团队中，众(zhòng)多(duō)女生中最优秀的一(yī)个，甚至可(kě)以说是(shì)唯一(yī)一(yī)个(gè)。在(zài)部分粉丝心(xīn)目中，除了小洲团队娇娇，其(qí)他的都没有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且(qiě)有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见不合(hé)，双方有一(yī)些矛盾。很多时(shí)候发(fā)生矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想法不同，这种想(xiǎng)法不同，往往(wǎng)不(bù)是谁对(duì)谁错的问题，而(ér)是听谁的(de)问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以(yǐ)自然是要(yào)听老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一开始的时候(hòu)肯定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队娇娇的(de)慢慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个女孩子的潜(qián)力(lì)和成长速(sù)度都是巨(jù)大的。对(duì)于(yú)这样有(yǒu)想法、有冲劲(jìn)的员工(gōng)，老(lǎo)板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感(gǎn)，因为可能留不住。其(qí)实到了一定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期(qī)是很短的，时(shí)刻(kè)都伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都在给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队娇娇也(yě)是如(rú)此(cǐ)，不可能(néng)一直当网红，可能要转型。而(ér)且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的(de)家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是(shì)为了娱(yú)乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另外一个稳(wěn)定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎(zhā)实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习(xí)。在这个时(shí)候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是(shì)下了很大的决心。

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