现在(zài)女性(xìng)多拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗少岁(suì)可(kě)以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工(gōng)50周岁，女(nǚ)干部55周岁(suì)，特殊工种男55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老(lǎo)金，男士(shì)多少岁可以(yǐ)领养老金，女职工(gōng)多少岁可以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领(lǐng)养老金，个人缴(jiǎo)纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生(shēng)活知识：<拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗/p>

领(lǐng)养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至(zhì)少满15年(nián)，就(jiù)可以(yǐ)到退(tuì)休年(nián)龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的(de)女(nǚ)职工55岁;从事(shì)生产和工勤辅助工作的(de)女职(zhí)工50岁，自由职业者、个(gè)体工商(shāng)户女年满55周岁。

　　另外(wài)，党政机关、群众团(tuán)体、企业(yè)和事业单位的女干部年满55周岁(suì)，且参加革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　1、城镇职(zhí)拜拜肉好减吗，拜拜肉难减吗工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男(nán)女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内容了。

女人多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保险(xiǎn)女(nǚ)性年满五十(shí)周岁开(kāi)始(shǐ)领，达到退(tuì)休年龄，并已办理(lǐ)退休手续；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享(xiǎng)受养老保险待遇，符合参保(bǎo)条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领取需(xū)要满足(zú)领(lǐng)取条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相关登记，之后每个月就可以领取养老金了，通常会按(àn)时将养老金打入(rù)指定(dìng)的(de)账(zhàng)户。

　　女职工退(tuì)休的条件(jiàn)，具(jù)体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十周岁(suì)，连续工龄(líng)满十(shí)年的；

　　2.从事有害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的(de)；

　　3.年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全(quán)丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退(tuì)职(zhí)的暂行办法(fǎ)》第一条

　　 全(quán)民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关、群众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下(xià)列(liè)条(tiáo)件(jiàn)之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重(zhòng)体(tǐ)力劳动(dòng)或者其他有(yǒu)害(hài)身体健(jiàn)康的工(gōng)作，男年满五(wǔ)十五(wǔ)周岁、女年满(mǎn)四十(shí)五(wǔ)周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工人相(xiāng)同的基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满五十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确认，完(wán)全丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残(cán)，由医院(yuàn)证明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确定，完(wán)全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

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