金融界6月2日消(xiāo)息(xī) 民政(zhèng)部等四部(bù)门发布关于做好(hǎo)2023年普(pǔ)通高校毕(bì)业(yè)生到城乡社区就业(yè)工作的通知。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作人员的工作力度，综合考虑本(běn)地高校毕业(yè)生(shēng)数量(liàng)、报考社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员意愿等因素，科(kē)学设定定向招聘高校毕业生的社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称“定向招聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励2023年定向招(zhāo)聘岗位数量不少于(yú)2022年。各(gè)地社区专(zhuān)职工作人员(yuán)定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作(zuò)须于8月31日前(qián)完成(chéng)。定向招聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾(qīng)斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职工(gōng)作(zuò)人员招聘工作。各地要(yào)对照“十(shí)四(sì)五”期末每万城镇常住人(rén)口拥有社区工作者18人的规划目(mù)标(biāo)，进(jìn)一步(bù)充实社区工作力量，统筹(chóu)社区专(zhuān)职工作已婚女性英文称呼，女性英文称呼人员现有空岗待招聘、因(yīn)退(tuì)休离职待(dài)招(zhāo)聘、新增待招聘岗位(wèi)等需求，科学拟(nǐ)订本地区2023年(nián)社区专职工作人员年(nián)度招聘计划。以县（市、区、旗）为(wèi)单位(wèi)，统一规(guī)范社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员选聘程序(xù)和资格(gé)条件，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保障等部门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有新招聘社(shè)区专职工作人员岗位全部面向高校毕业(yè)生开放。鼓励(lì)具备条件的行政村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕(bì)业生到村担任村务(wù)工作者。

　　二、重(zhòng)点(diǎn)做好定向招聘高校(xiào)毕业生工作。加(jiā)大从高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)中定向招聘社区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕(bì)业生数量、报考社区专职工作人员意愿等因(yīn)素(sù)，科学设定定向(xiàng)招聘高(gāo)校毕业生的(de)社区专职(zhí)工作人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作(zuò)须(xū)于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位(wèi)优先(xiān)向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　三、发展城(chéng)乡社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实《“十(shí)四(sì)五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区(qū)发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活(huó)性服(fú)务(wù)，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单(dān)位、社会(huì)组(zǔ)织在(zài)城乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社区(qū)服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小(xiǎo)微企业，符合条件的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴(tiē)等帮扶政(zhèng)策。高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件(jiàn)的，可申(shēn)请最高20万(wàn)元(yuán)的个人创业担保贷款，由财政给(gěi)予贴(tiē)息；鼓(gǔ)励(lì)利用(yòng)社(shè)区(qū)综合服务设施为高校毕业生在(zài)城乡社(shè)区(qū)服务领域创(chuàng)业(yè)提供必要的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的，符合条件的可申请获得(dé)社会保(bǎo)险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展就业空(kōng)间。进一步增加社会(huì)工作(zuò)就业岗(gǎng)位，引导高(gāo)校毕(bì)业生到乡(xiāng)镇（街道）社已婚女性英文称呼，女性英文称呼会工(gōng)作站开展服务。鼓励各(gè)地对(duì)接辖(xiá)区内高校，在社会(huì)工作服务平(píng)台中打(dǎ)造“研究生(shēng)工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作(zuò)平(píng)台，探索社会工作高层(céng)次人才资源集聚和合作机制(zhì)，为吸引社(shè)会工(gōng)作专业(yè)高校毕业生到基层就业创造积极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗位促进就业。积极组织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区组织、社区服务类企(qǐ)业等参与“百万就业见(jiàn)习(xí)岗位募(mù)集计划”，开发(fā)一(yī)批就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生(shēng)到城乡社区实(shí)践服务、增进(jìn)了解(jiě)，激发到社(shè)区就业的热情。对见(jiàn)习单位(wèi)按规定落实就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策，对城乡社区组织见习期满的(de)见(jiàn)习人员，可按规定同等条件下优(yōu)先招(zhāo)录为社区专职工作人员。

　　六(liù)、加强高校毕业生教育引(yǐn)导。各地各高校(xiào)要(yào)强化对在(zài)校(xiào)大学生的理想(xiǎng)信(xìn)念和(hé)思想教育，引导在校大学(xué)生(shēng)树立科学的就业(yè)观和(hé)成才观，激(jī)励高校毕业生积极(jí)投身城乡社(shè)区等基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和实践课程，在城乡社区(qū)设立(lì)实习实践基地(dì)，组织在校大(dà)学生(shēng)走(zǒu)进城乡(xiāng)社区(qū)，开(kāi)展实习实践、志愿服务、社会公益等活动，培养做群众(zhòng)工作、链接资源、提供服(fú)务、化(huà)解矛盾的能(néng)力(lì)；鼓励社会资本设(shè)立社区创新专项基金，在高校教师指导(dǎo)下组建创新团队，以乡村产业振兴、智慧社区(qū)建设等为重点开发便于就(jiù)业创业的(de)项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社区(qū)创新创业(yè)的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服(fú)务指(zhǐ)导。各地(dì)公共就业(yè)人(rén)才服务机(jī)构要及时收集社(shè)区岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通过(guò)线上线(xiàn)下各种途(tú)径(jìng)向社会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就(jiù)业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平(píng)台要设立高校(xiào)毕业生(shēng)城乡基层就业(yè)岗位发布专题(tí)，汇集发布各地社区专职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息(xī)。各地民(mín)政(zhèng)部门(mén)要做(zuò)好社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)相关(guān)信息的收集和对接，围绕社区专职工作人(rén)员工作性(xìng)质(zhì)、工作职责、职业发(fā)展路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等(děng)高校毕业生关心的重点(diǎn)问题加大宣传力(lì)度，可采取随(suí)岗位需求(qiú)信息一并推(tuī)送至就业服务平台、在(zài)青年群(qún)体(tǐ)使(shǐ)用较多的新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对社区专(zhuān)职工作人员职业的(de)了(le)解(jiě)。各(gè)地教育、人力资源社会保(bǎo)障(zhàng)部门(mén)和各高校要(yào)主动(dòng)创造条件，为面向(xiàng)高校毕业生精准(zhǔn)推送社(shè)区就业信息、提供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以支持和保障。

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