科长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长(zhǎng)相当(d字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的āng)于什(shén)么级别，法院科长相当(dāng)于什么级别，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于(yú)什么级别(bié)，大学保卫(wèi)科科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别等问题，小编(biān)将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质(zhì)不同的(de)情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存在较大区(qū)别(bié)。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级政府部(bù)门中(zhōng)，科(kē)长是(shì)中层干部(bù)，即是职(zhí)位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府(fǔ)部门(mén)中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是(shì)副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单(dān)位(wèi)中，科长是职位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务员(yuán)的级别分为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级别的对应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总(zǒng)理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职，县(xiàn)级(jí)副(fù)职，助理调研员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力，可(kě)以负责好(hǎo)科室内(nèi)的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有(yǒu)关的文(wén)件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整(zhěng)地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月(yuè)、季、年(nián)编(biān)制和执行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织业(yè)务结算员按规定程序(xù)、手续(xù)及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及产(chǎn)品成本定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部(bù)门(mén)的生产(chǎn)指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流(liú)动资(zī)金定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售费用、制造(zào)费用(yòng)、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物资的使用、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财(cái)产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系(xì)并掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分(fēn)析经营管理中存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领(lǐng)导交办的(de)其他临时性工(gōng)作。

科(kē)长是什么级(jí)别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的职(zhí)能，属于(yú)有责任的部(bù)门担任(rèn)者，在(zài)中国国家公务员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位(wèi)性质(zhì)的不同，权利(lì)和科(kē)室的(de)职能(néng)差(chà)距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中(zhōng)，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八(bā)至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职(zhí)，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至(zhì)十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相当于什么级别？以(yǐ)及国企的(de)科长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相当于什(shén)么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫(wèi)科(kē)科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理以下的知识答案：

科(kē)长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的情况下(xià)，科(kē)长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大区别。

　　科长既(jì)是(shì)职级，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行政序(xù)列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级(jí)为正科级；在地(dì)（市）级政府部门中，科(kē)长是中层(céng)干部，即(jí)是职位，也是职级（有些地市级(jí)政府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科(kē)级(jí)）；在(zài)省(shěng)（市）级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科(kē)长是(shì)职位，不(bù)是职(zhí字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的)级，相当于该单位(wèi)的中层干部(bù)。

国(guó)家公(gōng)务员的级别分为十五级，职务与级别的对(duì)应关系是

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院(yuàn)副(fù)总理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级(jí)副(fù)职，省级(jí)副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级(jí)副(fù)职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划(huà)的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的安排与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科(kē)室人员日(rì)常的出勤(qín)状况(kuàng)，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会(huì)计(jì)核算，正确(què)、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管(guǎn)理，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划(huà)，正确(què)合理利用资金，提(tí)高资金使(shǐ)用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金管理，组(zǔ)织(zhī)业务结(jié)算员按规定程序、手续及(jí)时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关(guān)部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报价工作及(jí)产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本(běn)费(fèi)用、专项资金和流(liú)动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用(yòng)、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中存在的(de)问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安(字母圈什么意思 字母圈都是怎么找到的ān)全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责(zé)审(shěn)查各(gè)项开支，密切与(yǔ)各部门(mén)联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成果，分析(xī)经营管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管(guǎn)及公司领导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家(jiā)公务员体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位(wèi)性质的不同，权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。

　　在(zài)企事(shì)业单位(wèi)中，科长属于(yú)中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研员：七至十(shí)级(jí)；

　　（八(bā)）处级副职，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员(yuán)：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡(xiāng)级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级。

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