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15个工作日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延(yán),15个工作日也(yě)就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事(shì)业单位自每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休日,企(qǐ)业单(dān)位可根据实际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工(gōng)作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规(guī)定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需(xū)要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后(hòu)可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时(shí)间的(de)，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作(zuò)时间每日不(bù)得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级解(jiě)放的一个必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人(rén)的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议通过了(le)《关于缩短(duǎn)工(gōng)作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八小时对于(yú)任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思(sī)自己也承认(rèn)：我们建议通过立(lì)法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定将使它(tā)成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国(guó)际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小(xiǎo)时(shí)，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是灯(dēng)塔(tǎ)，八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi马斯克会加入中国国籍吗)理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作(zuò)制进行了(le)罢工，以失(shī)败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自(zì)己的口号，暴力迫使当局允许工人每(měi)天只工作(zuò)八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢(bà)工的成(chéng)功，1889年7月14日(rì)召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作(zuò)制的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条(tiáo)独立(lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利(lì)亚的(de)石匠们就在同业(yè)公会(huì)的(de)框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本(běn)上(shàng)实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休马斯克会加入中国国籍吗(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分(fēn)为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由(yóu)法律规(guī)定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作(zuò)5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作(zuò)日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作日，是指在(zài)严(yán)重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及(jí)对女工和未成年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日(rì)是(shì)刨(páo)除周(zhōu)六日和节(jié)假(jiǎ)日等(děng)公休日(rì)，是连(lián)续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号(hào)工(gōng)作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号(hào)周期为(wèi)15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其(qí)他(tā)的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日(rì)不(bù)计量(liàng)在(zài)期间(jiān)内，期(qī)间期(qī)满的(de)最后一日为节假(jiǎ)日的，以节假日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者每日工作(zuò)时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时(shí)的工时制度。

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