15个工作日(rì)是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日(rì)是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业单位自每(měi)周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

　　工作日(rì)通常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依(yī)据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四(sì)十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经(jīng)与(yǔ)工(gōng)会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得(dé)超过一小时；因特殊原(yuán)因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为(wèi)八小时工作制是工人(rén)阶(jiē)级解(jiě)放的一个必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一(yī)切进一(yī)步谋求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会(huì)根据(jù)马克(kè)思的建议通过了(le)《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳动八小时对于(yú)任何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们建议通过立法手续(xù)吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表大会决定将使它成为全(quán)世界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时(shí)间改为每周40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规(guī)定每天工(gōng)作时间不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工(gōng)作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了(le)八小时工(gōng)作制问题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后(hòu)的1853年，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万多名工人与警(jǐng)察发生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工(gōng)作(zuò)，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工的(de)成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国际(jì)第一次大会上，法国(guó)代表拉(lā)文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的(de)斗(dòu)争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了金(jīn)矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成为(wèi)澳大利亚工(gōng)人(rén)们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的(de)框架内率先实现了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休(xiū)息日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定(d夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁ìng)时工(gōng)作日。

　　（1）标(biāo)准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工(gōng)所实(shí)行的工作日。

　　目前(qián)我国实行的标准工作日是(shì)每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日，是指在严重(zhòng)有害健(jiàn)康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶(è)劣以及对女工和未成年工实行特殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工(g夏洛的网作者是谁 夏洛的网主人公是谁ōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工作(zuò)日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号(hào)到19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其(qí)他的节假(jiǎ)日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最后(hòu)一日(rì)为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的第(dì)一日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国(guó)家实行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度。

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