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施工单位可(kě)以报考监理工程师(shī)吗

　　施(shī)工(gōng)单位是(shì)可以报考监理(lǐ)工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接(jiē)报考监(jiān)理工程师的，但是(shì)报考监理工程师(shī)还有(yǒu)另(lìng)外的要求，首先(xiān)报考的单(dān)位有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程(chéng)施工单位(wèi)、工(gōng)程监(jiān)理(lǐ)单位和工程设计单(dān)位等(děng)等。监理工程师的(de)主要(yào)任务是(shì)完成(chéng)注册(cè)流程，受聘监(jiān)理(lǐ)工(gōng)程师一定要在监理单位注册。

施(shī)工(gōng)单位与施工(gōng)方的区别(bié)是(shì)什(shén)么

　　施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区别在于意思(sī)不(bù)同。

　　施工单位又称承建单位，建筑安装(zhuāng)工程施(shī)工单位的简称。

　　指承担基本建设(shè)工程施工任务，具有独立组织(zhī)机(jī)构并(bìng)实行独立经(jīng)济核算的单位(wèi)。

　　在采取承发包方式进行施(shī)工时(shí)，施(shī)工单位，常被称为乙(yǐ)方。

　　施(shī)工(gōng)方(fāng)是指由于项目(mù)管理的核(hé)心任务(wù)是(shì)项目的目标控制，因此按项目管理学的基(jī)本理论，没有明确(què)目标的建设工程不是项目管理的对象。

　　项目(mù)管理(lǐ)工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准备阶段、设(shè)计阶(jiē)段、动用(yòng)前准备(bèi)阶段和保修期。

　　在(zài)工程(chéng)实践中(zhōng)，设(shè)计阶段(duàn)和施工(gōng)阶段往往(wǎng)是交叉的，因此(cǐ)施工方的项目管理工(gōng)作(zuò)也涉及(jí)设计(jì)阶光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表(biǎo)就是(shì)业(yè)主(zhǔ)，出钱并监督施(shī)工的(de)，相当于地主；施工单位是承揽(lǎn)项(xiàng)目，负责施工(gōng)的(de)，相当(dāng)于长工(gōng)。

　　所以说甲方代(dài)表就是甲(jiǎ)方，就是出钱盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代(dài)表是(shì)指建筑(zhù)工程的(de)投资方，对(duì)该(gāi)工程拥有产权。

　　甲方代表也(yě)称为业主单位或项(xiàng)目(mù)业(yè)主(zhǔ)，指建设工程项(xiàng)目(mù)的投资(zī)主体或投资者，它也是建设项目管(guǎn)理的(de)主体。

　　主要履行提出建设规划、提(tí)供建设用地和(hé)建设资金的责任。

　　施工单位是由相关(guān)专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进行生(shēng)产活(huó)动的企(qǐ)事业单位。

　　比(bǐ)如，甲(jiǎ)方代(dài)表自营工程的施工队(duì)、房修队、国营建筑公司、安装公司、工程(chéng)队、市政公(gōng)司及集体(tǐ)施工企业(yè)等组织机构(gòu)，都可以叫做施工(gōng)单位(wèi)。

　　3、 甲方代(dài)表与施工单位职责不同。

　　施工单位对(duì)建设工(gōng)程的施工质量负责(zé)。

　　甲方代(dài)表通(tōng)过招(zhāo)投标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似(shì)之处）把(bǎ)某(mǒu)个(gè)工程(chéng)发(fā)包(bāo)给施工单位，签(qiān)订和(hé)同，施(shī)工单(dān)位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合格(gé)后(hòu)就交给(gěi)建(jiàn)设单位，他们之间是通过施工承包合同(tón光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词g)规定双方的(de)权利和义务的。

　　法(fǎ)律依据(j光鲜亮丽的意思和造句，光鲜亮丽的意思反义词ù)：《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法(fǎ)》

　　第十六条 劳动合同是(shì)劳(láo)动者与(yǔ)用人单位确(què)立(lì)劳动关系、明(míng)确双方权利和义务的协(xié)议。

　　建立劳(láo)动关系应当订立劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　第十七条 订立和变更劳动合(hé)同，应(yīng)当遵循平(píng)等(děng)自愿、协商一致的原则，不得违反法(fǎ)律、行政法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合同依法订立即具有法律约束力(lì)，当事人必(bì)须履行(xíng)劳动(dòng)合同规定的义务。

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