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  什(shén)么(me)是三(sān)金,三金主要包括什么内容,什(shén)么叫三金是三金:工(gōng)伤(shāng)保(bǎo)险金(jīn)、医(yī)疗保(bǎo)险金、养老保险金的。

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什么是三金,三(sān)金主要包括(kuò)什么内容,什么(me)叫三金

  三金:工伤保险金、医疗保险(xiǎn)金、养老保险金。

  社会(huì)保险是指(zhǐ)国家(jiā)通(tōng)过(guò)立法强制建(jiàn)立社会保险(xiǎn)基金(jīn),对参加劳动关系(xì)的劳(láo)动者在丧(sàng)失劳动能(néng)力或失业时给予必要的物质帮助的(de)制度。

  现在公司的福(fú)利待(dài)遇为“五险一金(jīn)”包括:养老保险、医疗保险、失业保(bǎo)险、工伤保(bǎo)险(xiǎn)和生育保险。

  一金是(shì)指住房公积金。

  扩展(zhǎn)资料:

  企业需要在成立之日起三十日内去社保(bǎo)局及公积金中心办(bàn)理社保、公积金(jīn)开(kāi)户。

  社保(bǎo)开(kāi)户后(hòu)会拿到(dào)《社保登(dēng)记证》,公积(jī)金开户后会取得单位公积金(jīn)登记号。

  单位每月(yuè)都必须(xū)把企业新增的(de)员工添(tiān)加进(jìn)单位的五险(xiǎn)一(yī)金账户中,并把已(yǐ)经离职(zhí)的员工从账户中删除。

  社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员(yuán)工的(de)操作在两个账(zhàng)户中(zhōng)都(dōu)必须进行(xíng)。

  单位每月需(xū)要为(wèi)员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳(nà)。

  五险一金的缴(jiǎo)费基(jī)数(shù)以(yǐ)员工上(shàng)年度平均(jūn)工资(zī)或入职首(shǒu)月工资为准(zhǔn)。

  如(rú)果(guǒ)企(qǐ)业(yè)、银行(xíng)、社保/公积金管理(lǐ)机构三方签订了银行代(dài)缴协议,则五险一金(jīn)费(fèi)用将(jiāng)在每月固定时间(jiān)从企业银行账(zhàng)户(hù)中直接(jiē)扣除(chú)。

  当然企业也可以选择通过现金或者支票(pià岳飞满江红多少字不含标点,岳飞《满江红》多少字加标点o)的(de)形(xíng)式前往五(wǔ)险一金(jīn)管理机(jī)构现(xiàn)场(chǎng)缴(jiǎo)费。

三金指的(de)是哪(nǎ)三金(jīn)

  三金指(zhǐ)的是(shì)住房公积金、小岳飞满江红多少字不含标点,岳飞《满江红》多少字加标点企业(yè)欠薪保障金和(hé)残(cán)疾人(rén)失业保(bǎo)障金(jīn)。

  具体介绍如下:

  一、住房公积金,是(shì)指(zhǐ)国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商(shāng)投资企业(yè)、城镇(zhèn)私营(yíng)企业及(jí)其(qí)他(tā)城镇企业、事业单(dān)位、民办非企业单位、社(shè)会(huì)团体及其在(zài)职(zhí)职工缴(jiǎo)存(cún)的(de)长期住房储金:

  1、住(zhù)房(fáng)公(gōng)积金只在城(chéng)镇建(jiàn)立,农村(cūn)不建立住房(fáng)公积(jī)金(jīn)制度;

  2、只有在(zài)职职工才(cái)建立住(zhù)房公(gōng)积(jī)金制度(dù),无工(gōng)作的城镇居民(mín)、离退休职工不实行住房公(gōng)积金制度;

  3、住房(fáng)公积金吵笑兆由两(liǎng)部分组(zǔ)成,一(yī)部分由职工所(suǒ)在单位(wèi)缴存,另一(yī)部分(fēn)由职(zhí)升(shēng)租(zū)工(gōng)个人缴存。

  职工个人(rén)缴存部(bù)分由单位代扣后(hòu),连同单位缴存部(bù)分一(yī)并缴存到住房公积金个人(rén)账(zhàng)户内;

  4、住房公(gōng)积金缴存的长期性,住房(fáng)公积金制度一经(jīng)建(jiàn)立(lì),职工升模(mó)在职(zhí)期间(jiān)必须(xū)不(bù)间断地按规定(dìng)缴存,除相关规(guī)定的其他情(qíng)形外,不得中止和中断(duàn);

  5、住房公积金是(shì)职(zhí)工按规定存(cún)储起(qǐ)来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征,积累性(xìng)和(hé)专用性。

  二、欠薪保障金,是指用人单位(wèi)拖欠员工工资且有本条(tiáo)例(lì)规(guī)定情形(xíng)时,由(yóu)主管部(bù)门(mén)根据相关条(tiáo)例规(guī)定,用欠薪(xīn)保障基金向员工垫付一定数额工资的社会共济制(zhì)度;

  三、残疾(jí)人失业保险金,符合条件残疾人申领失业保(bǎo)险金制度,其(qí)目的就是确保残疾(jí)人的基本生活。

  【法(fǎ)律依据(jù)】

  《住房公积金管理条例》第(dì)二条(tiáo) 本(běn)条例适(shì)用于中华人民共和(hé)国境(jìng)内住房公积金(jīn)的缴存、提取、使用、管理和监督。

  本条(tiáo)例所(suǒ)称住房(fáng)公积(jī)金(jīn),是指国(guó)家机关、国(guó)有企业(yè)、城镇集体企业(yè)、外(wài)商投(tóu)资企(qǐ)业、城(chéng)镇私(sī)营企业(yè)及其(qí)他城镇企业、事业单位、民办非企业单(dān)位、社会团体(以下统(tǒng)称单位)及其在(zài)职职工缴存的长(zhǎng)期(qī)住房储金。

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