金融界(jiè)4月24日消息，人力资源社(shè)会(huì)保(bǎo)障部专业技术人员管理(lǐ)司司长李金生今(jīn)日在新闻发布会上表示，数字技术工程(chéng)师培育项目重点围(wéi)绕智(zhì)能制(zhì)造、大数据、区块链、集成电(diàn)路等(děng)数字技术领域(yù)的新职(zhí)业，以技术(shù)创新为核心，以数据赋(fù)能为(wèi)关键，以国家职(zhí)业标准为(wèi)依据，以新(xīn)职业培训(xùn)教程为基础，分职业、分方(fāng)向(xiàn再大的胸躺下都是平的，胸明明很大但为什么一躺下就平了g)、分等级开(kāi)展规范(fàn)化培训、社会化评价(jià)，探索建立(lì)数字(zì)技术(shù)工(gōng)程师认(rèn)证制度，每(měi)年培(péi)养培训数(shù)字(zì)技术技能人员8万(wàn)人左右。

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