什么(me)是三(sān)金(jīn),三(sān)金主(zhǔ)要包括什(shén)么内容，什么(me)叫三(sān)金是三金：工伤保(bǎo)险金、医疗保险金、养老保险金的(de)。

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什么是三(sān)金(jīn),三金主要包括什么(me)内容，什么叫三(sān)金

　　社会保险(xiǎn)是指(zhǐ)国家通过立法强(qiáng)制建立(lì)社(shè)会保险基金，对参加劳动关系的劳动者(zhě)在丧(sàng)失(shī)劳动能力(lì)或失业时给(gěi)予必要的物质(zhì)帮助的制度。

　　现在公司的福利待(dài)遇为“五险一金(jīn)”包括：养老保(bǎo)险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(xiǎn)。

　　一金是(shì)指住房公积金。

　　扩(kuò)展资料：

　　企业需要在(zài)成(chéng)立(lì)之日起三十(shí)日内去社保局及公积金(jīn)中心办(bàn)理(lǐ)社保、公(gōng)积金(jīn)开(kāi)户。

　　社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取(qǔ)得单位(wèi)公(gōng)积金登记号。

　　单位每月都必须把(bǎ)企(qǐ)业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把(bǎ)已(yǐ)经离职的员工(gōng)从账户中删(shān)除。

　　社保、公积金账(zhàng)户为两个(gè)独立(lì)的账户，增减员工的操作在(zài)两(liǎng)个账(zhàng)户中都必须进行。

　　单位每(měi)月需要为员工申报正确(què)的五(wǔ)险一金缴费基数，以确保五险一(yī)金的正(zhèng)常缴(jiǎo)纳。

　　五(wǔ)险(xiǎn)一金的缴(jiǎo)费基(jī)数以员工上年度平均工资或入(rù)职首月工(gōng)资为准(zhǔn)。

　　如果企业(yè)、银行、社保/公积金(jīn)管(guǎn)理机构(gòu)三方(fāng)签订(dìng)了银(yín)行代缴协议，则五险一金费用将在(zài)每月固定时(shí)间从企业(yè)银行账户中直接(jiē)扣除。

　　当然企(qǐ)业也可(kě)以选择通过现金或者(zhě)支票的形式前(qián)往五险一(yī)金管(guǎn)理机(jī)构(gòu)现场缴费。

三(sān)金(jīn)指的是哪三金

　　三金指的是住房(fáng)公积金、小企业欠(qiàn)薪保(bǎo)障金和残疾(jí)人失业保障金。