国税局(jú)一个公务(wù)员的工资是多(duō)少，国税局一个(gè)公务员(yuán)的工资是多少一(yī)个月(yuè)是要看(kàn)级别的。

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国税局一个(gè)公务员(yuán)的(de)工资是多少，国(guó)税局一个公务(wù)员的工资是多少一个月

　　公务员职位按职(zhí)位(wèi)的(de)性(xìng)质(zhì)、特点和管理需(xū)要，划分(fēn)为综合管理(lǐ)类、专业技术类(lèi)和(hé)行政执法类等类别。

　　国务(wù)院根(gēn)据(jù)《中(zhōng)华人民共(gòng)和国公务员法》，对于(yú)其职(zhí)位特殊性，需单独管理的，可增(zēng)设(shè)其他职位类别。

　　人力(lì)资源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布(bù)的《2016年度人力资(zī)源和(hé)社会(huì)保障事(shì)业发展统(tǒng)计公报(bào)》显示，截至2016年底(dǐ)，全国共有公务(wù)员719万人。

　　工资(zī)构(gòu)成：

　　2006年，公务员基本工资构(gòu)成由原有的职务工资、级(jí)别(bié)工资、基础工资和工(gōng)龄工资四项调(diào)整为职(zhí)务(wù)工资和级别工资(zī)两项，取消(xiāo)基础(chǔ)工资和工(gōng)龄工资。

　　职务工资：主要体现公务员的工作职责大(dà)小。

　　一个职(zhí)务对应一个工资标(biāo)准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标(biāo)准。

　　公务(wù)员按所任职务执行相(xiāng)应的职(zhí)务(wù)工资标(biāo)准。

　　级别(bié)工资：主要(yào)体现公(gōng)务(wù)员的工作实绩和资(zī)历。

　　公务员(yuán)的级别由原有的15三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容个调整(zhěng)为27个，取消现行级别。

　　每一职务层(céng)次对应若干个级别，每一级(jí)别(bié)设若干(gàn)个工资(zī)档次(cì)。

　　公(gōng)务员(yuán)根据所任职(zhí)务(wù)、德(dé)才表(biǎo)现、工作实(shí)绩和资历确定(dìng)级(jí)别和级别工(gōng)资档次(cì)，执行(xíng)相(xiāng)应的级别(bié)工资标准。

国税局公务员工资待遇

　　国考税务局的(de)待遇是还不错的，以湖北武汉(hàn)一个公务员的网晒工资为例(lì)，年(nián)薪在(zài)9万(wàn)左右(yòu):

　　从基本收入(rù)这(zhè)部(bù)分来看:

　　转正后(hòu)每个(gè)月工资大(dà)约在(zài)1500-1600元之间，取平(píng)均值(zhí)，而(ér)公务员发13个月工资，所以(yǐ)这样来算(suàn)一年(nián)薪资(zī)在20180元(yuán);每个月公积金是(shì)250元、奖金(jīn)3000元(yuán)。

　　第一年的(de)试用期(qī)基本收入合计三三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容(sān)万(wàn)五元，转正后每年的(de)基本收(shōu)入合(hé)计五万九元左(zuǒ)右。

　　从补贴收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块(kuài)在试用期和(hé)转正后(hòu)基本是没有差别的(de)，大(dà)致包括:每(měi)个(gè)月有(yǒu)饭贴300元，每个季度有车(chē)贴500元，元旦、春(chūn)节、五一、十一这(zhè)四大节日每(měi)个节日的(de)过节(jié)费是2000元，在每(měi)年的七到(dào)九月会每月(yuè)发高温(wēn)费500元(yuán)，每(měi)年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健(jiàn)身(shēn)费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆(fān)年全勤奖6000元，总(zǒng)计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

　　从非现金福利这部分来看:

　　非现金三大改造的内容和意义，简述三大改造的内容福利主裂宽要(yào)是单位会不定期充值的联(lián)华超(chāo)市购物卡(kǎ)，餐饮卡(kǎ)，牛奶票等(děng)，一年大概有6000元左(zuǒ)右(yòu)。

　　最(zuì)终，薯雹年(nián)收入总合计:9万元左右(yòu)。

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