国务(wù)院办公厅发(fā)布关于(yú)优化调整(zhěng)稳(wěn)就业政策措施全力促发展(zhǎn)惠(huì)民生的(de)通(tōng)知。通知(zhī)提出，支(zhī)持国有企业扩大(dà)招聘规模。对按照工(gōng)资效(xiào)益联动机制(zhì)确定(dìng)的工资总额难以(yǐ)满足扩大高校毕(bì)业生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人职责(zé)机构或(huò)其(qí)他企业主(zhǔ)管部门(mén)同意，统筹考虑企业招聘高(gāo)校毕(bì)业生人数、自然减员(yuán)情况和现有职工工资(zī)水平等因素，2023年可给予(yǔ)一次性增人增(zēng)资，核增部分据实计入工资(zī)总(zǒng)额并作(zuò)为下一年度工(gōng)资总额预算基(jī)数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖掘党(dǎng)政机关、事业单(dān)位编制存量，统(tǒng)筹中国所有省份的占地面积是多少平方千米，中国所有省份占地面积排名(chóu)自然减员，加大补员力度，稳定(dìng)招(zhāo)录、招聘高校(xiào)毕(bì)业(yè)生规模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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