重庆(qìng)赋闲稳妥金收取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停止或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋(fù)闲挂(guà)号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政(zhèng)部门规(guī)则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计(jì)核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时(shí)刻满5个月，核定收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲(xián)金(jīn)条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前用人单(dān)位和自(zì)己现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取(qǔ)期(qī)限超越18个月的，按18个月核定;累计(jì)缴(jiǎo)费时刻10年以上(shàng)，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限，依据(jù)赋闲人员(yuán)赋闲(xián)前累(lèi)计缴费时(shí)刻确(què)认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不(bù)满(mǎn)2年的(de)，收取3个月赋闲(xián)稳妥金(jīn);

　　2、累计缴费时(shí)刻(kè)2年以(yǐ)上(shàng)不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满5年的，收取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收(shōu)取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴费时(shí)刻满(mǎn)10年以上的，收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻按单位和员(yuán)工个人(rén)交(jiāo)纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计(jì)核算。

　　法中山有多少个镇区，中山有多少个镇区,都叫什么名(fǎ)律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例(lì)》 第十七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依(yī)照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的(de)，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限最(zuì)长为18个月；

　　累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)10年以上(shàng)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头工作后，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应收取(qǔ)而没有收取的赋闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月(yuè)。

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