赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件(jiàn)是。关(guān)于赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收取条件累计(jì)缴费(fèi)时刻中连(lián)续缴费怎样算？，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)收取期(qī)限，重庆赋闲稳妥(tuǒ)多久发放，赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费期(qī)限等问题，农商网(wǎng)将为你收拾以下(xià)的日子常识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能够搬运(yùn)吗

　　赋闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作(zuò)地进(jìn)行搬运(yùn)，赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴费年限累计核算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍不在同一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到(dào)户籍所在(zài)地经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规(guī)则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是(shì)

　　1、依(yī)照规则参与(yǔ)赋闲稳妥，所(suǒ)在单位和自己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因自己志愿中止工作(zuò)的。

　　3、已(yǐ)按规(guī)则处理(lǐ)赋闲和(hé)求(qiú)职挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)一年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个(gè)月(yuè)。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为九个(gè)月。

　　4、累计缴费时刻满四(sì)年缺乏五年的为(wèi)十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)七年(nián)的为十六个月。

　　今后(hòu)累计缴(jiǎo)费时(shí)刻每添加一年(nián)，收取期(qī)限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超(chāo)越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停(tíng)止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中(zhōng)心经办组织进行(xíng)存案，并依照(zhào)要(yào)求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交(jiāo)纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位(wèi)出具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的(de)其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻(kè)别离累计核算(suàn)。

　　 缴(jiǎo)费满1年以上(shàng)的，累(lèi)计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月(yuè)。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领(lǐng)赋闲金条(tiáo)件之(zhī)一(yī)是赋闲前用(yòng)人(rén)单位和自己现(xiàn)已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)，核算收(shōu)取期限超(chāo)越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是(shì)说(shuō)，核算出来(lái)的(de)成果为(wèi)2-18个月以及(jí)24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限(xiàn)。

　　 赋闲人员从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应当(dāng)收取而未(wèi)收(shōu)取的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员(yuán)收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限，依据(jù)赋闲人员赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头取(qǔ)12个月赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的(de)，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累计核(hé)算。

　　法律依(yī)据(jù):

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第(dì)十七条(tiáo) 赋(fù)闲人员赋闲前(qián)所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为12个月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限最长为18个月(yuè)；

　　蘑菇头比较大做起来，女不怕粗短就怕蘑菇头累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为24个月。

　　从(cóng)头(tóu)工作后，再次赋闲(xián)的(de)，缴费时(shí)刻从头核算，收取赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼并(bìng)核算，可是(shì)最长不得超越24个月(yuè)。

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