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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较强的学(xué)习能(néng)力(lì)，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲(qīn)和(hé)力强，有耐心、沟通能力强(qiáng)，能很好地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良(liáng)好的(de)思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个(gè)人(rén)优势，匹配(pèi)的优点(diǎn)非(fēi)常重要。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和(hé)笑话的拼音怎么写，玩笑的拼音联(lián)系方式等。

　　2、教育背(bèi)景：按(àn)时(shí)间顺序(xù)列出初中至(zhì)最高学历的(de)学校、专(zhuān)业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历(lì)：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有的(de)就业记录，包括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个职位的职责(zé)、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱好、其他(tā)技能、专业团体、著述和证明人等。

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