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　　1、具有(yǒu)较(jiào)强(qiáng)的(de)学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务(wù)实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一定的团队(duì)合(为什么球星都觉得梅西是最佳hé)作能力(lì)、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力强，能(néng)很好(hǎo)地处理突发(fā)状况，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分(fēn)明，具有良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于(yú)与人沟(gōu)通，工作(zuò)主动积(jī)极(jí)，服务意(yì)识很强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要(yào)。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描述，就(jiù)会(huì)显(xiǎn)得更丰富。为什么球星都觉得梅西是最佳>

　　标准(zhǔn)的求职简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性(xìng)别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚姻(yīn)状况和联(lián)系(xì)方(fāng)式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序列(liè)为什么球星都觉得梅西是最佳出初中至(zhì)最高学历的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的(de)各种专业知识和技(jì)能培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺(shùn)序列(liè)出参加工作的所有的就(jiù)业记录(lù)，包(bāo)括公司(sī)／单位名称、职(zhí)务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任每个(gè)职位的(de)职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及(jí)爱好、其(qí)他技能(néng)、专业团体、著述和证明人等。

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