15个工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长(zhǎng)时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括(kuò)周(zhōu)六周日的(de)。

　　周六(liù)周(zhōu)日(rì)的话往后顺(shùn)延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的(de)法定工(gōng)作日是(shì)5天,国有(yǒu)机关(guān)和(hé)事(shì)业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据(jù)实际情(qíng)况灵(líng)活安(ān)排周(zhōu)休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长工作日和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十(shí)六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时(shí)间不超过四十(shí)四小时(shí)的工时(shí)制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营(yíng)需(xū)要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以(yǐ)延(yán)长工作(zuò)时(shí)间，一般每日不得超过(guò)一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的(de)条件下延长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超过三十六小时。

工作日(rì)起(qǐ)源

　　马克思认(rèn)为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条件，一切进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各(gè)国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的(de)1836年，美国《全(quán)国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已(yǐ)经太(tài)够了(le)。

　　马克(kè)思(sī)自(zì)己也(yě)承认：我们(men)建议通(tōng)过(guò)立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时(shí)间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规定每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间不能超过(guò)艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机8小时，每周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号最(zuì)早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了(le)八小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想社(shè)会的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工人为(wèi)争取八小时(shí)工作(zuò)制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自己的口(kǒu)号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成(chéng)功，1889年7月14日召开的(de)第二国际第(dì)一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小时工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒史另(lìng)有一条(tiáo)独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利(lì)亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)开始为争取八(bā)小时工作制(zhì)斗争，

　　继(jì)1849年美国(guó)加利福尼亚(yà)发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实(shí)现(xiàn)了八(bā)小时(shí)工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作日是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日(rì)，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目(mù)前我国(guó)实行的标准工(gōng)作日(rì)是(shì)每日不超过8小时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机)下的缩短工作(zuò)日，是(shì)指在严重有害(hài)健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条(tiáo)件恶劣以及对(duì)女工和未(wèi)成年工实行(xíng)特殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续的(de)15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间(jiān)开始的(de)时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的(de)，以(yǐ)节(jié)假日后的第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法(fǎ)》

　　第三(sān)十六条(tiáo)国家实(shí)行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超(chāo)过八小时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时(shí)的(de)工时制度(dù)。

未经允许不得转载：太仓网站建设,太仓网络公司,太仓网站制作,太仓网页设计,网站推广-昆山云度信息科技有限公司 艺高人胆大什么意思打一生肖，艺高人胆大什么意思 说明人有较强动机