1、毁掉一个老师最好的(de)办法是去教(jiào)育(yù)局告他。在教育(yù)局(jú)举报老师的(de)处理(lǐ)方式：若是教师(shī)有法(fǎ)定情(qíng)形的由所在学(xué)校、其他(tā)教育机构(gòu)或者教育行政部门给予(yǔ)行政处分(fēn)或者(zhě)解聘。法定情形(xíng)有故意(yì)不完成教育(yù)教(jiào)学任务给(gěi)教育教学工(gōng)作(zuò)造成(chéng)损(sǔn)失的等(děng)。根据(jù)《中华(huá)人民(mín)共和国义(yì)务教育法》第四章的第二十九条(tiáo)规定教师在教育教(jiào)学中应当平等对待(dài)学生，关注学生的(de)个体差(chà)异，因(yīn)材施教(jiào)，促进学(xué)生的(de)充分发展。教师(shī)应当尊重学生的人简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪格(gé)，不(bù)得(dé)歧视(shì)学生，不得对学(xué)生实施(shī)体罚、变相体罚或(huò)者其他侮辱人格尊严的行为，简朴和俭朴的区别是什么，简朴和俭朴的区别在哪不得侵犯学生合法权益。

　　2、毁掉一(yī)个老师最(zuì)好的办法投诉学校(xiào)和老师(shī)，这样(yàng)学(xué)校就会给他施压。可以向当地的教育部门或者是(shì)政(zhèng)府其他职能部门投诉。可(kě)以拨打当地投诉电话，向教育局反映情(qíng)况。可(kě)以登录当地教育局的官网(wǎng)，进行网上投诉。还可以(yǐ)写(xiě)信举报。国家实行教(jiào)师资格制(zhì)度。《中(zhōng)华(huá)人民共和(hé)国教师法》 第三十七条 教师有(yǒu)下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或(huò)者(zhě)教育行政部门给(gěi)予行政处分或者解聘。

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