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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯(yá)规划(huà)包括什(shén)么方面(miàn)?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

什么(me)是职业生(shēng)涯规划?

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对个人性(xìng)格特点、兴(xīng)趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经历等因(yīn)素进行(xíng)深(shēn)入分析的基础上，确定(dìng)个人短(duǎn)期和长期的事业(yè)发展(zhǎn)目标。

职业规(guī)划就是(shì)对职业生涯乃至人生进行持续的(de)系统的计划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完整的职业规划由职(zhí)业(yè)定位(wèi)、目标设定(dìng)和通道设(shè)计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯(yá)规划(huà)是指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人职业生涯(yá)的主客(kè)观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名词(cí)解(jiě)释(shì)：职业生涯规划(huà)是对职业生涯(yá)乃至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过程。一(yī)个(gè)完整(zhěng)的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定和通道(dào)设计三(sān)个要(yào)素(sù)构成。

职业(yè)生(shēng)涯规划是指个人根据(jù)自身情况和(hé)发(fā)展目标，对工(gōng)作生涯进行的系统性设计和(hé)规(guī)划。它的目的是帮助个人在职业选(xuǎn)择和(hé)发展上有更清晰的方向(xiàng)和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是(shì)指个(gè)体职业(yè)发(fā)展的历程(chéng)，一般是指一个人(rén)终生(shēng)经历的所有职业发展的整个历程(chéng)。职业生涯是贯(guàn)穿一(yī)生(shēng)职业(yè)历(lì)程的漫(màn)长过程。

如何(hé)进行职业生涯规划?

职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划的过程包括树(shù)立正确的生涯发展信(xìn)念、自我评估(gū)、生(shēng)涯机会评估、职业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设(shè)定发展目标、制(zhì)定行动方案与实施计划、生(shēng)涯评(píng)估与反馈七个(gè)基本步骤。树立(lì)正确的生(shēng)涯(yá)发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事业成功(gōng)的基(jī)本(běn)前(qián)提。

认清自我。择业(yè)首先要认识自我，了解自己的性(xìng)格、气质以(yǐ)及能力、兴(xīng)趣、特长，给(gěi)自己恰当的认(rèn)知和定位，搞清适合干什么，能干(gàn)什(shén)么，从而确定大致的选择(zé)方向(xiàng)和范围。其次，必(bì)须明(míng)确(què)职(zhí)业价(jià)值观，即确定自己在职业中最看重什么(me)。

(2)兴趣与(yǔ)职(zhí)业的(de)匹(pǐ)配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环境与职(zhí)业相(xiāng)适应(yīng)。职业(yè)生涯路(lù)线的选(xuǎn)择。在职业确定后，向(xiàng)哪(nǎ)一(yī)路线(xiàn)发展，此时(shí)要作出(chū)选(xuǎn)择。

什么是职业(yè)生涯规划

职(zhí)业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是对职业乃至人生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的(de)职业规划包括三个要素：职业定位(wèi)、目标设定(dìng)和渠道设(shè)计(jì)。职业生(shēng)涯规划是(shì)指分析和(hé)衡量个人职业(yè)选择的主客(kè)观因素，确定个人目标并努力实(shí)现(xiàn)这些(xiē)目标的过程。

职(zhí)业规划(huà)又称职业生涯(yá)规划，是(shì)指在对个人性格特(tè)点、兴(xīng)趣爱(ài)好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从业经历等因素进(jìn)行深入(rù)分析(xī)的基础上(shàng)，确定个人短期(qī)和长期的(de)事业发展目标。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人发展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业生(shēng)涯的(de)主客观因素(sù)进行分析、总(zǒng)结和(hé)测定。

名(míng)词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业(yè)生涯乃至人(rén)生(shēng)进行持续的(de)系统的计划(huà)的过程。一个完整的(de)职业规(guī)划由(yóu)职业定(dìng)位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯规划是(shì)什么

1、职业生(shēng)涯规划是(shì)指(zhǐ)考虑个人职业(yè)目标、职业(yè)能(néng)力和(hé)职业发展路径，制(zhì)定长期(qī)职(zhí)业(yè)规划、短期职业目标以及一(yī)系列职业行动(dòng)计划的过(guò)程。

2、职业生涯(yá)规划是指个人(rén)根(gēn)据自身情况和发展目(mù)标(biāo)，对工作(zuò)生涯进行的系统(tǒng)性设计和规(guī)划(huà)。它的目的是帮助(zhù)个人在职业选择和发(fā)展(zhǎn)上有更清晰的(de)方向和远景(jǐng)，做到心中有数，步步为(wèi)营。

3、职业规(guī)划(huà)又称职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划，是指(zhǐ)在对个人性(xìng)格(gé)特点(diǎn)、兴(xīng)趣(qù)爱(ài)好、成长环(huán)境、 从业经历等因素进行深入分(fēn)析的基(jī)础上，确定个人短期(qī)和长(zhǎng)期的(de)事业(yè)发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生(shēng)涯规划(huà)，就是对职业生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的(de)计划的(de)过程，最早起源于1908年(nián)的美国。一个完整的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职(zhí)业生涯规(guī)划包括什么方(fāng)面?

职(zhí)业生涯规划书(shū)应包括的(de)基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标(biāo)、环境评(píng)价、职业定位、实施策略、评估与(yǔ)反馈等(děng)方面。具体内容如下： 自我(wǒ)评价 一(yī)个(gè)有效(xiào)的职业生(shēng)涯设计必须是在充分且(qiě)正确认(rèn)识自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我(wǒ)评估(gū)阶段(duàn)，主(zhǔ)要包括对个(gè)人的需求、能力(lì)等的分析，确定什么样的职业(yè)比较适合自己和自己(jǐ)具备哪(nǎ)些能力(lì)。组织与社会环(huán)境分析阶段：短期(qī)的规(guī)划比较(jiào)注重组织环境(jìng)的分析，长期(qī)的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括(kuò)姓名、规划年限、年龄跨度、起止(zhǐ)时间。规(guī)划年限(xiàn)不分长(zhǎng)短，可以是半年(nián)、三年、五年，甚至(zhì)是二十年(nián)，视个人的(de)具(jù)体(tǐ)情况(kuàng)而定。2．目标确定：确立职业方向、阶段目标(biāo)和总(zǒng)体目标。

个(gè)人职业生涯规(guī)划范(fàn)文(精(jīng)选6篇)

篇(piān)一：个人职业(yè)生涯规划范文 第首先(xiān)、自我评估 自我评估包(bāo)括对自(zì)己的兴趣、特长、性格的了解，也包括对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商(shāng)的(de)测(cè)试，以及对自己思维方(fāng)式、思维方(fāng)法、道德水准的评(píng)价等(děng)等。

在大学生就(jiù)业形势越来越严峻的今天北京银行营业时间，北京银行营业时间周六周日(tiān)，职业(yè)规划开始成为大学生争夺战中的另一重要利(lì)器。

下(xià)面(miàn)是我整理的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业生(shēng)涯规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书籍(jí)：《钢(gāng)铁(tiě)是怎(zěn)样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲(qū)：年轻的(de)战(zhàn)场(chǎng) 我的座(zuò)右铭：成功，并不(bù)是遥(yáo)遥(yáo)无期的奢求，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住他(tā)。

职业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今社(shè)会，人们(men)越来(lái)越重视自(zì)我的发(fā)展完善和实(shí)现，这就(jiù)客(kè)观(guān)的(de)要(yào)求我们对自己的未来做出(chū)一个全方位的(de)统筹规(guī)划，也可以(yǐ)说就是职业生涯规划。

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