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为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正

为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界(jiè)6月2日消息(xī) 民政部等四部门发布关(guān)于做好2023年普通(tōng)高校毕业生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出,加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘社(shè)区专职工(gōng)作人员的工(gōng)作力度,综合考虑本地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专职工作(zuò)人员意(yì)愿等因素,科学设定定向招聘高校毕(bì)业生(shēng)的社(shè)区(qū)专职工作人员岗(gǎng)位(以下(xià)简称“定(dìng)向招聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员定向招聘2023届高校毕业(yè)生工作须(xū)于8月(yuè)31日前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校(xiào)毕业生倾斜。

  具(jù)体通知如下:

  一、统筹做好社区(qū)专职工作人员招(zhāo)聘工作。各地要对照(zhào)“十(shí)四五”期(qī)末每万城(chéng)镇常住人口拥有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标,进(jìn)一(yī)步(bù)充实社区工作力量,统筹社(shè)区专职工(gōng)作人(rén)员现有空岗待招聘(pìn)、因退休离职待招聘、新增待(dài)招聘岗位等需求,科学拟订本地(dì)区2023年社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘计(jì)划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘程序和资(zī)格条件(jiàn),由(yóu)民政、人力资源社(shè)会(huì)保障等部门共(gòng)同组织实施。原则上(shàng)2023年所有新招聘社区专职工作人员(yuán)岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条件的行(xíng)政村积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务(wù)工(gōng)作(zuò)者。

  二、重(zhòng)点做好(hǎo)定(dìng)向(xiàng)招聘高校(xiào)毕业生工作。加大从高校毕业生中定(dìng)向招聘社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的工作力度,综合考(kǎo)虑本地高校毕业生数(shù)量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人员意愿等因素(sù),科学设定定向招聘高校毕业(yè)生的社(shè)区专职工作人员岗位(以(yǐ)下简称“定向招(zhāo)聘岗位”)数(shù)量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区专职工(g为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正ōng)作人员定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工(gōng)作(zuò)须于8月(yuè)31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十(shí)四五(wǔ)”城乡社区(qū)服务体系建设(shè)规划(huà)》,鼓励(lì)在社(shè)区发展养老、托育、家政、物业、健(jiàn)康等(děng)生(shēng)活(huó)性服务,支持(chí)相(xiāng)关企业(yè)、事业(yè)单位、社会(huì)组(zǔ)织在城乡(xiāng)社区设置服(fú)务网点(diǎn)或开展社(shè)区服务,对吸纳(nà)高校毕业生就业的(de)小(xiǎo)微企业(yè),符合(hé)条件的按(àn)规定落实社会保险(xiǎn)补贴等帮(bāng)扶政策。高校毕业生在城乡社区服务(wù)领域创业,符合条件的,可(kě)申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人(rén)创业担保贷款(kuǎn),由财政给予贴息;鼓励利用社(shè)区综合服务(wù)设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡(xiāng)社(shè)区服务领域创业提(tí)供(gōng)必要的(de)场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业(yè)的,符合(hé)条件的(de)可申请(qǐng)获得(dé)社(shè)会保险补贴。

  四、开发社会工作岗位拓展就业空间。进一步(bù)增加社会(huì)工作就业岗位(wèi),引导高校毕(bì)业生(shēng)到乡镇(街道(dào))社会工(gōng)作站开展服(fú)务。鼓(gǔ)励各地对接辖区内高校,在社会工(gōng)作(zuò)服务平台中打造“研究生工作站”、“大学(xué)生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平(píng)台,探(tàn)索(suǒ)社会工作高层次人(rén)才资源集聚和(hé)合作机制,为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到(dào)基层就(jiù)业创造积极条件(jiàn)。

  五、设立就业见习(xí)岗位促(cù)进就业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组织、社区服务类企(qǐ)业(yè)等(děng)参与“百万就业见(jiàn)习岗位募集(jí)计划(huà)”,开发一批就业见习岗位(wèi),引导高校毕业生到城乡社区实践服务、增进了解(jiě),激发到社区(qū)就业的热情。对见习(xí)单位(wèi)按规(guī)定落实就业(yè)见(jiàn)习补贴和(hé)激励(lì)推动政策,对(duì)城乡社区组(zǔ)织见(jiàn)习期满(mǎn)的(de)见(jiàn)习(xí)人员,可按规定同等条(tiáo)件下优先招录为(wèi)社区专职工作人(rén)员。

  六、加强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各(gè)高(gāo)校要强(qiáng)化对在校大学生的理想信念和思想教育,引导在校大学生树(shù)立科学(xué)的就(jiù)业观和成才观,激励高校毕业生积极投身城乡社区等基层一线锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服务相关(guān)理论和实(shí)践课(kè)程,在城乡社区设立实习实践基地(dì),组织(zhī)在校大学生走进城乡社区,开展实习实践(jiàn)、志愿(yuàn)服务、社会公益等活(huó)动,培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资本(běn)设(shè)立社区创新专项基金,在(zài)高校教师指导下(xià)组建创新(xīn)团队,以乡村(cūn)产(chǎn)业(yè)振兴、智慧社区建设等为(wèi)重(zhòng)点开发便于就业创(chuàng)业的项目,激发高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区创新创业(yè)的热情。

  七、强化社区就业服务指导。各地(dì)公(gōng)共就业人(rén)才服务(wù)机构(gòu)要及时(shí)收集社区岗位招聘信息,通(tōng)过(guò)线(xiàn)上线下各种途径(jìng)向社会公开发(fā)布。国家大学生就业服(fú)务平(píng)台、高校毕业生就业服务平(píng)台要设立(lì)高(gāo)校毕业生城(chéng)乡(xiāng)基层(céng)就业岗位发布专题,汇集发布各地社区专(zhuān)职工作人员招(zhāo)聘(pìn)信(xìn)息。各地民(mín)政部门要做(zuò)好(hǎo)社区专职(zhí)工作人员相关信息的收集和对接,围绕社区专职工作人员(yuán)工(gōng)作(zuò)性质、工(gōng)作职责、职业(yè)发展路(lù)径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校毕业生关(guān)心(xīn)的重点(diǎn)问(wèn)题(tí)加(jiā)大宣传力度(dù),可采取随岗位需(xū)求信息(xī)一并推(tuī)送(sòng)至就业(yè)服务平台、在青年群体使用较多的(de)新(xīn)媒体平台(tái)宣传发布等多种形式,增进高校毕业生对社区(qū)专职工(gōng)作人(rén)员职(zhí)业(yè)的了解。各(gè)地教(jiào)育(yù)、人力(lì)资源社(shè)会(huì)保障(zhàng)部门和各高校要主动创造条件,为面(miàn)向高校毕业生精准推(tuī)送社区就业信(xìn)息、提供(gōng)社区(qū)就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

  八、营造(zào)拴(shuān)心留人的(de)良好环境(jìng)。以县(xiàn)(市、区(qū)、旗)为单(dān)位,做好新入职社区专职工(gōng)作人员(yuán)的高(gāo)校毕业生(以下简(jiǎn)称(为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正chēng)“新(xīn)入职高校毕业生”)初任培(péi)训工(gōng)作,原(yuán)则上在(zài)入职6个月之内(nèi)开展3至5天的集中脱产培(péi)训,灵为什么负负得正怎么推理,乘法为什么负负得正活采用以老(lǎo)带新(xīn)、观摩学习等形式开(kāi)展结对帮带培训,帮助(zhù)新入(rù)职高校(xiào)毕业生尽(jǐn)快熟(shú)悉(xī)社(shè)区情况、投入社(shè)区工作。加强对新入职高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生(shēng)的关心关爱,在工(gōng)作生活(huó)心理等方面对(duì)其给(gěi)予支持(chí)和(hé)帮助。加大从(cóng)优(yōu)秀城(chéng)乡社区工作者中招录(聘(pìn))公(gōng)务员(yuán)或事业单(dān)位工作人(rén)员特别(bié)是(shì)街道(dào)(乡镇)干部力度。大力(lì)宣(xuān)传高(gāo)校毕(bì)业生在社区就业创(chuàng)业的优秀典型和(hé)先进事迹,营造广大青年投身城乡社(shè)区建设增长才干、实现价值的良好(hǎo)氛围。

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