15个工(gōng)作日是多长时间？是21天(tiān)的。关于15个(g磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的è)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长时(shí)间是(shì)多(duō)少天(tiān)，7～15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)，15个(gè)工作日是多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是多少(shǎo)天，15个工作(zuò)日(rì)是(shì)多(duō)久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答(dá)案(àn)：

15个(gè)工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六周日的(de)。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后顺磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的延,15个工作(zuò)日也就是三周(zhōu)的时(shí)间。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机(jī)关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日(rì),企业单(dān)位可根(gēn)据实(shí)际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时(shí)间的时(shí)数。

　　工作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无(wú)定时(shí)工作日。

法(fǎ)律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四(sì)小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日(rì)不得(dé)超过一(yī)小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要(yào)延(yán)长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身(shēn)体健康的条(tiáo)件下延长(zhǎng)工(gōng)作时间每日(rì)不得超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三十六(liù)小时。

工作日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没有这个条件，一(yī)切进一步谋求改善工人状(zhuàng)况和解放工人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马克思的建(jiàn)议通过了《关于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之前(qián)的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动(dòng)八小时对于(yú)任何(hé)人都已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人(rén)的共同要(yào)求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工(gōng)人(rén)阶级的(de)共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能(néng)超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八(b磨刀霍霍向牛羊全诗，磨刀霍霍向牛羊是哪首诗上的ā)小时(shí)工(gōng)作制(zhì)问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多(duō)名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休息(xī)，八小时归(guī)自己的(de)口(kǒu)号，暴力(lì)迫使当(dāng)局(jú)允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于(yú)芝加哥(gē)大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把(bǎ)1886年(nián)5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一(yī)条(tiáo)独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们(men)就开始(shǐ)为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福尼亚发现金矿(kuàng)之(zhī)后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳(ào)大利(lì)亚劳(láo)动力(lì)短(duǎn)缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

　　到19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实(shí)现了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是(shì)多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作(zuò)日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内的(de)工作时(shí)间的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正(zhèng)常情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行(xíng)的标准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时制度立法的基(jī)础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工(gōng)实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工作(zuò)日(rì)时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是刨(páo)除周(zhōu)六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号(hào)为工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除(chú)周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期(qī)间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内，期间期满(mǎn)的最(zuì)后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节(jié)假日(rì)后(hòu)的第(dì)一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条(tiáo)国(guó)家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四(sì)小时的工时制度。

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