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电表可以调快慢吗电表房东能做手脚吗上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么意思，上(shàng)一休一的工(gōng)作(zuò)好还是8小时好是上一休一或做一休一(yī)意思是工作一(yī)天，休息一天，再工(gōng)作一天，休息一天的。

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上一休一是什么意思，上一(yī)休一(yī)的工作好还是(shì)8小时好

　　是上一休一(yī)或做一休一意思(sī)是工作(zuò)一天，休息(xī)一天(tiān)，再工作(zuò)一天，休息(xī)一天。

　　做(zuò)一休一属于不定时(shí)工作(zuò)时间。

　　不定时工(gōng)作时间，是指无固(gù)定工作(zuò)时数限制的工时制度。

　　适用于(yú)工作性质和(hé)职责范(fàn)围(wéi)不受(shòu)固(gù)定工作时间限制(zhì)的劳动者(zhě)的。

　　正常工作时间，是指用人单位(wèi)在法定工作(zuò)时间内所确定的(de)工作时(shí)间。

　　根据最新法律规定，每日工(gōng)作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时(shí)。

标准工作(zuò)时间(jiān)（标准工时(shí)）

　　是指法律规定的在一般情况(kuàng)下普遍适用(yòng)的，按照正常作息(xī)办法安排(pái)的工作(zuò)日和工作周的工时(shí)制(zhì)度。

　　我国的标准工时(shí)为(wèi)劳动者每日工作8小时，平(píng)均每周(zhōu)工(gōng)作40小时，每周至少一天(tiān)休息日。

我国(guó)的法(fǎ)定工作时间是多久

　　劳动(dòng)者每日(rì)工作时间不超过(guò)8小时、平均(jūn)每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过40小时(shí)的工时制度(dù)。

　　对实行计件工作的劳(l电表可以调快慢吗电表房东能做手脚吗áo)动者，用人单位应当(dāng)根据(jù)《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条(tiáo)规定(dìng)的工时制度合理确定(dìng)其劳动定额(é)和(hé)计件报酬标准。

上班时长超过八小时(shí)是(shì)否违(wéi)反劳动法要分情况(kuàng)

　　1.根据劳动(dòng)法的相关规(guī)定(dìng)，国家实行八小时工(gōng)作制度(dù)，即劳动者每天工作(zuò)时间(jiān)不得超过八小时，每(měi)周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)得超(chāo)过(guò)四十四(sì)小(xiǎo)时，这是标准(zhǔn)工时。

　　但是加班也不是无(wú)限制的延长工(gōng)作时(shí)间(jiān)，用工单位要根据劳动者(zhě)的身体状况适当延长一至三小时。

　　2.如果用(yòng)工者(zhě)要求员(yuán)工加班，应按时(shí)薪的(de)1.5倍支付报酬，就是(shì)不低(dī)于(yú)工资的百分(fēn)之一百五(wǔ)十的工资标(biāo)准支付报酬。

　　不(bù)然员(yuán)工(gōng)可以依法维护自己的权益。

　　3.对于特(tè)殊行业(yè)，例(lì)如铁路、航(háng)空、邮(yóu)电、勘(kān)探等，符合条件(jiàn)的单位经劳动(dòng)行政(zhèng)部门的批准，可以(yǐ)实行不同(tóng)的工作和休息时间。

　　因此对(duì)于特殊岗位，工作时间给(gěi)予调整至12小时是可以的。