如(rú)今的国产手机品牌最出名(míng)的当属华为了，华为这些年的发展可谓是步步高(gāo)升，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先的信(xìn)息与通(tōng)信技(jì)术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应(yīng)商了，因此对(duì)于华为的一系(xì)列举动和公司治理策(cè)略大家(jiā)都蛮好奇的，这其中(zhōng)就包括华为员工(gōng)持股方(fāng)案，现在最(zuì)大的股东是谁(shuí)股(gǔ)权如(rú)何分配？华为现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权是如何分配的(de)你不作家许地山简介，许地山简介资料一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功(gōng)劳(láo)，是很多人集体努力的结(jié)果。

华为员工持股(gǔ)方案(àn)

华为技(jì)术有(yǒu)限公司成立于(yú)1987年(nián)，该(gāi)公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营(yíng)商、企业、终端和(hé)云计算等领域构(gòu)筑了端(duān)到端的解决(jué)方案优势(shì)，截至2016年底，华(huá)为有(yǒu)17多万(wàn)名(míng)员工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国民(mín)营企业500强(qiáng)”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的年营业收入(rù)成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国民(mín)营企(qǐ)业500强发(fā)布，华为(wèi)投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营(yíng)收(shōu)排名第(dì)一(yī)，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国(guó)盛(shèng)典年度荣耀(yào)品牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫无疑问是(shì)成功的，但(dàn)成功背后到(dào)底做了哪些努(nǔ)力我们也可以了(le)解一下。华为是100%由员工持有的(de)民营企业。股东会是(shì)公司权力(lì)机构，由工会和(hé)华为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任正非(fēi)两名股东(dōng)组成，工会履行股东职责、行使(shǐ)股东权利的机构是持股员(yuán)工代表会。持股员(yuán)工代表会由全体持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)组成(chéng)，代(dài)表全体持股员(yuán)工行使有关权利，其中任正非(fēi)作为公司个人(rén)股(gǔ)东持(chí)有公司股份，同时(shí)也参与了员(yuán)工持股(gǔ)计划。

2001年(nián)底，在总裁任正非(fēi)的强力推行下，华为公司(sī)实行(xíng)员工持股(gǔ)改(gǎi)革：新员工不再(zài)派发长(zhǎng)期不变一元一股的股票，而老员工的股票也逐(zhú)渐(jiàn)转化为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什么叫虚拟受限股呢，这是华为投资(zī)控股有限公(gōng)司工会(huì)授予员工(gōng)的(de)一种特殊股(gǔ)票(piào)，每年华为会根据(jù)员工的工(gōng)作(zuò)水平和对公司的贡献决(jué)定其(qí)获得(dé)的股份(fèn)数。员工按照公司当年净(jìng)资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定(dìng)比(bǐ)例的分红。

就(jiù)是(shì)这样的华(huá)为员作家许地山简介，许地山简介资料工持股(gǔ)方案让华(huá)为公(gōng)司发展的越(yuè)来越好，公司规定根据内部(bù)的评价体(tǐ)系，员(yuán)工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格(gé)，不(bù)过这项规(guī)定(dìng)也有很多限制条件，比如(rú)中高层每年有兑现额度，只(zhǐ)能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离开后，还要经历(lì)公司(sī)严格的6个(gè)月审核，确认(rèn)不出(chū)现创业公(gōng)司的产品与华为构成(chéng)同业竞(jìng)争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖过墙角等等条件中的(de)任何一条后，方可全额兑(duì)现(xiàn)。

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