8、处(chù)级副职，县级副(fù)职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副(fù)主任科员：九至十三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能(néng)力，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤(qín)状(zhuàng)况，进行考(kǎo)核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科(kē)室有关(guān)的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件上(shàng)的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序(xù)、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理开支需(xū)要的供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新(xīn)产品的报(bào)价(jià)工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本(běn)定(dìng)额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造(zào)费(fèi)用(yòng)、管(guǎn)理费用的(de)控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分(fēn)公司的固定资产、低值易耗品、物料(liào)用品(pǐn)等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财产、物(wù)资(zī)管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责审查各(gè)项开支(zhī)，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务(wù)分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。

科长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者(zhě)，在(zài)中(zhōng)国国家公务员体系(xì)中处于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科室的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一(yī)）国务院总理：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级(jí)正(zhèng)职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职，县(xiàn)级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副主任(rèn)科(kē)员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么(me)级别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日本的科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别，医院的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，大(dà)学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下(xià)的知识(shí)答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不(bù)同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序列中处于最低的职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科(kē)长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地(dì)市级政(zhèng)府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但其实(shí)质还(hái)是正科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，不设(shè)科(kē)长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别分为十五(wǔ)级，职(zhí)务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一(225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子yī)级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员(yuán)：十至十五级(jí)。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于(yú)科(kē)室有关(guān)的文(wén)件与(yǔ)规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需225是多大码的鞋子女，225是多大码的鞋子要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作(zuò)。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司财务核(hé)算(suàn)，组(zǔ)织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核算，正确、及(jí)时、完整(zhěng)地(dì)记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实(shí)会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和(hé)执(zhí)行财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资(zī)金(jīn)使用效率(lǜ)，指导(dǎo)各车(chē)间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按(àn)规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门(mén)做好新产品(pǐn)的报价工(gōng)作(zuò)及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生(shēng)产指标、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定额(é)，尤(yóu)其(qí)做好对销售(shòu)费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定资(zī)产、低值(zhí)易耗(hào)品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理中存在(zài)的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司财(cái)产、物资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款(kuǎn)的(de)催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部(bù)门联系并掌握成(chéng)本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期(qī)开展财务分析工作(zuò)，考(kǎo)核经营成果，分(fēn)析(xī)经(jīng)营(yíng)管理中(zhōng)存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的其(qí)他临时性工作(zuò)。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科长，是指一般行(xíng)使(shǐ)政府给予的职能，属于有(yǒu)责任(rèn)的部门担任者(zhě)，在中国(guó)国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的(de)职能差(chà)距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部(bù)级(jí)正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡(xún)视员(yuán)：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级(jí)；

　　（十一(yī)）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

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