小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚(shèn)至可以(yǐ)说是唯一(yī)一个(gè)。在部分粉丝(sī)心目中(zhōng)，除(chú)了(le)小洲(zhōu)团队娇娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉得缺少了(le)很多，是任何(hé)其他女(nǚ)生都无法弥补的，这(zhè)就是小洲团队娇娇(jiāo)的不可(kě)替代(dài)性。可(kě)惜，也会形(xíng)成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意见不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能(néng)会久甘(gān)人下(xià)。而且有(yǒu)一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和(hé)老(lǎo)板似(shì)乎有一些意(yì)见不合(hé)，双方(fāng)有(yǒu)一些矛(máo)盾。很(hěn)多(duō)时候(hòu)发(fā)生(shēng)矛盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想法不(bù)同，这(zhè)种想法不同，往(wǎng)往不是谁对谁错(cuò)的问(wèn)题，而(ér)是听谁的问题。老板肯定大于员工(gōng)，所全都是泡沫下一句套路是什么，全都是泡沫的下一句套路答案以自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立(lì)自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开(kāi)始的时候肯定也是需要人带的(de)，但(dàn)是(shì)随着小洲团(tuán)队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发现这(zhè)个女孩(hái)子(zi)的(de)潜(qián)力和成长速度都是巨大的(de)。对于这样有(yǒu)想法、有冲(chōng)劲的(de)员工(gōng)，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安(ān)全(quán)感，因为可(kě)能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不(bù)选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

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4.生(shēng)命周期太短，开始转行。要知道网红的生命周期是(shì)很短(duǎn)的，时刻都伴随着一(yī)种被淘汰的恐(kǒng)惧(jù)感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红(hóng)，可能(néng)要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的(de)工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇深造(zào)去了，等到工(gōng)作(zuò)的时候才发现自己掌握的(de)知识是(shì)远远不(bù)够的，以前学习的知识也不(bù)够系统和扎实，为了能够让自己未来更具(jù)有竞争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这个时(shí)候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大(dà)的决心。

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