金融(róng)界5月14日消息(xī) 周末，小米集团裁员的(de)声音四起。

　　有部分网友发文(wén)称：“武汉(hàn)某米第二总部(bù)，正式(shì)宣(xuān)布裁(cái)掉90%的35岁(suì)以上(shàng)员工”，因(yīn)为该消息疑似暗指小米(mǐ)裁(cái)员(yuán)，且涉及目(mù)前35岁等互联网科技企业用(yòng)工敏感点(diǎn)，这则消息(xī)随即引发网(wǎng)友(yǒu)讨(tǎo)论并(bìng)逐(zhú)步发酵。

　　而小(xiǎo)米(mǐ)集(jí)团在北京和武汉设有集(jí)团(tuán)总部，其(qí)中武汉总部于 2017年(nián)6月29日正式揭(jiē)牌，同年11月18日(rì)正式入驻光谷金(jīn)融港。

　　目前，小米武汉总部(bù)涵盖 AIoT、大数据、云服务、电(diàn)商、新零售、办(bàn)公软件、海(hǎi)外研(yán)发、游戏(xì)、金融投资(zī)等多(duō)个核心(xīn)业务；同时，小米(mǐ)武汉(hàn)总(zǒng)部的(de)人工智能团队(duì)也已(yǐ)独立承担了10 余(yú)项(xiàng)业务的研发工作，如搭(dā)建小爱(ài)开(kāi)放平台、小爱(ài)数据平台和(hé)语音评测平台等。

　　去年12月，小(xiǎo)米武汉(hàn)科(kē)技园项目一期主(zhǔ)体(tǐ)结构全面封顶，预计于2023年10月正(zhèng)式(shì)建成。该科技(jì)园距离小米武汉总部直线距离仅(jǐn)4.2公里。

　　对此，小(xiǎo)米集团公(gō一公里等于多少千米，一公里等于多少千米等于多少米ng)关部总经理王化在社交媒体紧急辟(pì)谣，王化表示“昨(zuó)晚(wǎn)在社交媒体(tǐ)平台上(shàng)陆续出现(xiàn)有关我(wǒ)司武(wǔ)汉总部35岁以上员工只保留10%的信息(xī)，经查皆为谣言。现公司法务部门已对相关信息(xī)进行取证，并上报有关部门。互(hù)联网不(bù)是法(fǎ)外之(zhī)地，切勿造(zào)谣传谣，相信在清朗行动的大背景下，网络造谣者必定会(huì)受到法律的(de)处罚。 ”

   小(xiǎo)米集团最(zuì)近水(shuǐ)逆(nì)不(bù)断

　　值得注意(yì)的是，小米集(jí)团最近水逆不断，先是3月份公布的2022年全年业绩出现下滑(huá)，在4月份又遭到印(yìn)度扣(kòu)押(yā)555亿(yì)卢比（约6.8亿美(měi)元(yuán)）资金。

　　3月24日晚(wǎn)间，小(xiǎo)米集团发布2022年全(quán)年业绩公告并召开业绩电话(huà)会。期内，集团收入2800亿元，利润(rùn)从上年(nián)的193亿元降(jiàng)至25亿(yì)元(yuán)，经调(diào)整净利(lì)润约85亿元，同比降幅超60%。

　　此外，财报(bào)显示，截至2022年12月31日，小(xiǎo)米拥有32543名员工，其中29967名位于(yú)中国(guó)大(dà)陆。这一数字相比2022年三季度末出现了大幅减(jiǎn)少。截至2022年9月30日，小(xiǎo)米员工总(zǒng)数为35314名，其中32609名位于中国大(dà)陆。也就(jiù)是说，在2022年四季度(dù)，小米员工总数减少了2798名(míng)，其中中国大陆员工减(jiǎn)少了2642名。

　　小米集团收(shōu)入下滑(huá)主要源于(yú)手机业务的萎缩，2022年智能手机出货量1.51亿部(bù)，而上年是1.9亿部，少卖了(le)近4000万部。2022年第(dì)四季(jì)度出货量(liàng)3270万部，同比减少(shǎo)25.9%，智(zhì)能手机分部收入(rù)367亿元，同(tóng)比减少(shǎo)27.3%。

　　4月(yuè)份，印度高院作出(chū)判(pàn)决，法院称是小米涉(shè)嫌违反(fǎn)FEMA（《外汇(huì)管理法》）规(guī)定(dìng)，以支付版税为由，向三家外国实(shí)体公(gōng)司支付了555亿(yì)卢比（约6.8亿美元），但小米印度公司并没有从上述三(sān)家公司获得任何服(fú)务。小米以特许使用权费用的名义向(xiàng)外转(zhuǎn)移资(zī)金，涉(shè)嫌违反印度的外汇(huì)管理(lǐ)法(fǎ)，所以扣押了小(xiǎo)米(mǐ)印度(dù)公(gōng)司的账(zhàng)户资金。

　　小(xiǎo)米(mǐ)集团手机销(xiāo)量的下滑是全球智(zhì)能手机市场(chǎng)的缩影(yǐng)，Canalys日前发布调查报告，全球(qiú)智能手机(jī)市场(chǎng)已经经(jīng)历连续五个季度下(xià)滑，今(jīn)年一季度同比(bǐ)下滑13%，跌至2.7亿部。

　　具(jù)体到各(gè)个厂(chǎng)商，三星出货(huò)量达到 6030万部，位列第一。苹果公(gōng)司以 5800 万部的出货量位居第二(èr)。排名前五的厂商中，只有苹(píng)果实(shí)现了同(tóng)比(bǐ)增长，取得了高达 21% 的市场份额。小米以 3050 万(wàn)部的出货量捍卫了第(dì)三名(míng)的位置(zhì)，但是(shì)与上年同期相比出货量(liàng)下(xià)滑(huá)了20%。而 OPPO 和 vivo 分别以2660 万(wàn)和 2090 万(wàn)部的出货(huò)量跻(jī)身前五，分(fēn)别占据 10% 和 8% 的(de)市场份额。

   手机厂商砍(kǎn)项(xiàng)目的(de)声音不绝于耳(ěr)

　　最近手机厂商(shāng)砍项(xiàng)目的声(shēng)音不绝于耳，就(jiù)在前天，OPPO突然终止其(qí)自研(yán)芯(xīn)片公(gōng)司哲(zhé)库（ZEKU），引(yǐn)起(qǐ)芯片行业(yè)震动。

　　一份未经OPPO官方证实的内部信(xìn)显(xiǎn)示，自2023年5月12日起，解散哲库科(kē)技（上海）有(yǒu)限(xiàn)公司及其全资(zī)子公司(sī)、分公司，并终止(zhǐ)所有劳动合(hé)同(tóng)。信中还(hái)指出(chū)，对于尚未(wèi)入职报到的应届(jiè)生，可选择加(jiā)入(rù)OPPO其他部门，或接受“N+3”补偿(cháng)金。

　　自2019年以(yǐ)来，OPPO已在自(zì)研芯(xīn)片(piàn)上投入大量人力物力。2019年(nián)12月，OPPO创始人(rén)兼CEO陈明永曾表示(shì)，“未来三年(nián)，OPPO将(jiāng)投入500亿研发预(yù)算，除了持续关注5G、人工智(zhì)能、AR、大(dà)数据等前沿(yán)技术，还要(yào)构建底层硬件核心技术以及软件工程和系(xì)统能力。”

　　从目(mù)前哲(zhé)库科技在招聘(pìn)网站存留(liú)的信息来看，5-10年工作经验的工程师月(yuè)薪在2万到9万不等。如(rú)果取一个(gè)中间(jiān)的数(shù)值，假设每位(wèi)5年以上工作经(jīng)验的工程师年薪在50万左右。那么，去年哲库仅支付(fù)员工薪酬，就超过12亿。此外，还有媒体计算称，哲库的年(nián)费(fèi)用更是达到了 30 亿人民(mín)币。

　　一边是在全球经(jīng)济、手(shǒu)机市场的(de)不(bù)确定性下，消费电子等出货量的不(bù)断下滑(huá)；一(yī)边(biān)又(yòu)是需(xū)要(yào)巨大资金(jīn)支(zhī)持，最终(zhōng)OPPO选择了砍项(xiàng)目。

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