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　　1、具有较强的学习能(néng)力，认(rèn)真(zhēn)刻苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工(gōng)作责任心强，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能很(hěn)好(hǎo)地处(chù)理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信，公私分明(míng)，具(jù)有良(liáng)好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主动积极(jí)，服务意识很强。

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　　后(hòu)面加上对应经(jīng)历的简退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思(jiǎn)单描述(shù)，就(jiù)会显得更丰(fēng)富。

　　标准的求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)主要由四个基本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性(xìng)别、出生日期、民族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背景：按时(shí)间(jiān)顺序列出初中至最高学历(lì)的学校、专业和主(zhǔ)要课程。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业记录，包括(kuò)公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应(yīng)该突出所任每(měi)个职位的职责(zé)、工作性质等(děng)，此(cǐ)为求退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及(jí)爱(ài)好(hǎo)、其他(tā)技(jì)能(néng)、专业(yè)团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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