以上就是给(gěi)各位带来的关(guān)于多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金的全部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金

　　女人多(duō)少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险(xiǎn)女性年满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已办理退休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社(shè)保缴费(fèi)满(mǎn)十(shí)五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的(de)次(cì)月开始享受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保(bǎo)后(hòu)可(kě)以按月领取养(yǎng)老金(jīn)。

　　养老金领(lǐng)取需要满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保险行(xíng)政部门申请办理，然后办理相(xiāng)关登记(jì)，之(zhī)后每个月就可以领(lǐng)取养老(lǎo)金了，通常会按时(shí)将(jiāng)养老(lǎo)金打入指定的(de)账(zhàng)户(hù)。

　　女职工(gōng)退休(xiū)的条件，具体(tǐ)如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作(zuò)，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连(lián)续工龄满十年，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因工致残，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　法律依据：《国务院关于(yú)工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满五十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事(shì)井下(xià)、高空(kōng)、高温、特(tè)别繁(fán)重体力劳(láo)动或者(zhě)其他有害(hài)身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男(nán)年满(mǎn)五十五周(zhōu)岁(suì)、女年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工作条件与工(gōng)人(rén)相同(tóng)的基(jī)层干部。

　　（三）男年满五十周(zhōu)岁，女年满四十五周岁，连续工(gōng)龄(líng)满(mǎn)十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认(rèn)，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确定(dìng)，完全丧失劳动能(néng)力的。

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