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　　其他都是骗人(rén)的(de)，不(bù)过(guò)也是在(zài)人才市场(chǎng)进行(xíng)变相收费，但(dàn)是(shì)要明白中介如果费用超过210以上都是不合法(fǎ)的。

　　中(zhōng)南劳务派遣(qiǎn)有限公(gōng)司(sī)、广州红海人力资源有限公司(sī)和深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司(sī)是比(bǐ)较靠谱的三(sān)家劳务派(pài)遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事低技(jì)能工作，如清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降，劳务派(pài)遣单位将在劳动(dòng)合同期满(mǎn)后(hòu)拒绝续(xù)订劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基本(běn)分为(wèi)三(sān)类(lèi)：第一(yī)类是固定员工组，待遇最好。

　　第二(èr)类是集团直接或间接(jiē)控制的子公司或集团投资的公司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳(láo)务派(pài)遣。

　　一般来(lái)说(shuō)，就是与第三方(fāng)公司(sī)签订(dìng)合同，为雇主做事(shì)。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至工资都(dōu)是由(yóu)第三方(fāng)公(gōng)司(sī)支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派(pài)遣企业与(yǔ)劳务派遣(qiǎn)企业（实际用人单位）之(zhī)间，由劳(láo)务派(pài)遣企(qǐ)业向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用，由劳务派遣机构(gòu)向(xiàng)劳动者支(zhī)付劳动报酬(chóu)。

　　劳务派(pài)遣起(qǐ)源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代(dài)中国国(guó)有企业劳动(dòng)制度改革中(zhōng)，出现了(le)以安置下(xià)岗职工为目的的劳务(wù)派遣(qiǎn)，这种劳务派遣可以跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行。

　　现在(zài)的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元(yuán)。

华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为三大(dà)外包公(gōng)司(sī)是中南(nán)、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务(wù)派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源(yuán)有限公司(sī)成(chéng)立2008年07月11日东周和西周的区别是什么意思，东周和西周的区别在哪儿(rì)，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经营(yíng)范围包括信息咨询、企业管理咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念(niàn)举握、商务会议服务(wù)等(děng)。

　　鸿海(hǎi)：注册(cè)地位于深圳市，经(jīng)营范围(wéi)包括企业管理(lǐ)咨询服(fú)务、人力资源(yuán)开(kāi)发与管理咨询、人力(lì)资源外包服务、生产外包、人才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括：企业管理(lǐ)咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣等。

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全(quán)没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底是哪家公司的，华为员工看外包(bāo)员(yuán)工的(de)时(shí)候(hòu)会觉得自己(jǐ)是高高在(zài)上的，在华为(wèi)办(bàn)公的话会被当作(zuò)是二等公(gōng)仔庆(qìng)民。

　　且华为工作强度大，外包(bāo)也是一(yī)样的。

　　职业发展也不太看(kàn)好，华为都是把一(yī)些很杂重复工作量很大的(de)事情交给外包做，打(dǎ)杂(zá)的(de)事和脏活(huó)累活(huó)也全是答哗外包去(qù)做，真正核(hé)心(xīn)的东西(xī)是不(bù)会让外包参与的。

　　由于工作强度大(dà)，很少有时间能去熟悉业务知识和提(tí)升自己的技能。

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