京东CFO许冉将(jiāng)接替徐(xú)雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷(léi)出(chū)任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月(yuè)，徐雷(léi)出任京(jīng)东(dōng)集团CEO，负责(zé)日常运营管理，向京东集(jí)团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首度设(shè)立京(jīng)东集团总裁一(yī)职，徐雷由京东零(líng)售(shòu)集团(tuán)CEO升任京(jīng)东(dōng)集(jí)团总(zǒng)裁，负责京东各业(yè)务板(bǎn)块的日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入京东，任(rèn)职财务(wù)副总裁(cái)，2020年1月晋升为(wèi)高级(jí)副(fù)总裁，并自2020年6月(yuè)至今(jīn)担任京东的(de)首席财务官。在2018年7月至(zhì)2020年(nián)5月(yuè)期(qī)间，许冉除(chú)了担(dān)任京东(dōng)零售(shòu)的首席财(cái)务官，亦先后(hòu)兼任(rèn)集团财务和集团税(shuì)务的部(bù)门(mén)负责人。

　　在加入京东(dōng)之前，许(xǔ)冉是普华(huá)永道(dào)中天会计师事务所（特殊普通(tōng)合(hé)伙(huǒ)）的审(shěn)计合伙(huǒ)人，许冉(rǎn)现亦任(rèn)京东科技董事。曾(céng)是中国及美(měi)国的注册会计(jì)师，毕业于北京大学并(bìng)获得理学与经济学双(shuāng)学士(shì)学位。

　　过去半年多来，京东(dōng)内部架构调整动作(zuò)频频。

　　2022年11月(yuè)，刘(liú)强东发布全员信：自2023年1月1日起，京东集(jí)团高级管(guǎn)理人员的现金薪酬(chóu)降(jiàng)低(dī)10％到(dào)20％不风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生等，职位越高(gāo)降得越多。

　　随后，京东零售事业群(qún)启动了一轮(lún)大调(diào)整，其中风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生最大的变化是原3C家(jiā)电事(shì)业群(qún)被拆分，家电和家(jiā)居(jū)业务合并(bìng)为家电家居(jū)事业群(qún)，3C数码成为独(dú)立(lì)事业群。调整(zhěng)后，京东零售(shòu)包括(kuò)家电(diàn)家居、3C数码、大(dà)商超、生(shēng)活服务(wù)、大(dà)时尚等5大事业群(qún)及(jí)同城零售和企业业(yè)务等多(duō)个独(dú)立事业部(bù)。

　　今年1月，京(jīng)东科技开展了一轮组织(zhī)架构调整(zhěng)，设立(lì)“一部三中心”，即云事业部(bù)，销售、解(jiě)决方案(àn)和交(jiāo)付三大中心。4月，徐丰从(cóng)原(yuán)京(jīng)东科(kē)技数字城市群总裁变动(dòng)为京东科技销售中心(xīn)负(fù)责人(rén)后，升任京东科技总裁一职，向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

　　在4月(yuè)9日的京东经营管理会上、京(jīng)东(dōng)再度(dù)进行(xíng)组织变革，从(cóng)事业(yè)群制回归事业(yè)部制。京东零售五大事业群负责人将(jiāng)统(tǒng)一变更为事(shì)业部负责人。调整后，京东(dōng)零售旗(qí)下家电家居、3C数(shù)码、大商超、生活服务、大时尚5大事业(yè)群(qún)负责人(rén)将统一变更为事业(yè)部负责人(rén)，继续向京东(d风雨兼程下一句是什么持之以恒意思，风雨兼程下一句是什么这一生ōng)零售 CEO辛(xīn)利军汇报。

　　同时，京东物流也(yě)以类似(shì)的思路开展了新一轮(lún)变革(gé)，在(zài)总部推(tuī)行(xíng)事业(yè)部制，成立了供应链、快递、快运、国际业务等(děng)独立事业部。在区域层(céng)面，取(qǔ)消(xiāo)原有(yǒu)的(de)七大区域划分，将省份(fèn)作(zuò)为具(jù)体的经营单元，直接向总部相关事业部负责(zé)人汇报。

　　多名(míng)接(jiē)近京东(dōng)内(nèi)部(bù)人(rén)士告(gào)诉《科创板日报》记者(zhě)，随着架构改变，最近京东(dōng)高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动。”

　　但这(zhè)些架(jià)构和人员变动，能否为京东(dōng)带来新的(de)活力，仍(réng)有待观望。“比(bǐ)起(qǐ)频(pín)繁调整(zhěng)人员，京(jīng)东需要调整(zhěng)的是组织风气(qì)，反对形式主(zhǔ)义和唯上思(sī)维，要更为真(zhēn)抓实干。”有熟(shú)悉京东人士(shì)如是表示。

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