金融界5月11日消息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有浦发(fā)银行的内部知情人士称，该事件导火(huǒ)索或东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故系浦发信用(yòng)卡中心的空中银行(xíng) （外呼(hū)） 员工要从行(xíng)编(biān)转外包，引发部分人员不满。至于浦发(fā)银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是(shì)年年在降。

　　值得(dé)注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今(jīn)年一季(jì)度效益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行最新公(gōng)告显示，公司一(yī)季度实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总资(zī)产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增幅(fú)为负增长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量方面，报(bào)告期末(mò)，该行(xíng)后三类(lèi)不良(liáng)贷款余额755.54亿(yì)元，较(jiào)上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台上向浦发(fā)银(yín)行提(tí)出，根据浦发(fā)银行2022年年报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人(rén)数为(wèi)11975人，但其他(tā)可比同业(yè)的信东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故用卡中心(xīn)人(rén)数远低(dī)于此，如平安(ān)银(yín)行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1992人(rén)、兴(xīng)业银行信用(yòng)卡(kǎ)中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心(xīn)运营是否存在冗员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅(fú)下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪(xīn)酬有所(suǒ)下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构(gòu)过高(gāo)收(shōu)入(rù)进行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务(wù)管理的(de)通知》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结构，未来将(jiāng)更(gèng)多向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同时(shí)建(jiàn)立(lì)健全薪(xīn)酬东边不亮西边亮的意思是什么，东边不亮西边亮典故分(fēn)配延期支付(fù)和追责(zé)追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系两起(qǐ)独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前该员工已对上述(shù)调整(zhěng)表示理解。其二，网传集体事(shì)件的(de)图(tú)片，系一业(yè)务外(wài)包公司(sī)与所属员工(gōng)之(zhī)间(jiān)存在(zài)劳(láo)动(dòng)纠纷所致，目前该外包公(gōng)司(sī)正与员工沟通解决(jué)。

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