现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金？城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女(nǚ)工(gōng)50周岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁(suì)，女45周岁(suì)，病退(tuì)男50周岁女45周岁的。关于现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金以(yǐ)及现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，女职工多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，个人社保(bǎo)多少岁(su吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法ì)可以领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社(shè)保多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金等(děng)问(wèn)题，农商网将(jiāng)为你整理以下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年，就可以(yǐ)到退休年龄领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工(gōng)55岁;从(cóng)事(shì)生(shēng)产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的女(nǚ)职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工(gōng)商(shāng)户女(nǚ)年满55周(zhōu)岁。

　　另外，党政机关、群众(zhòng)团(tuán)体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁(suì)，且参加(jiā)革命(mìng)工作(zuò)满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周岁，特(tè)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁，女(nǚ)45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡(xiāng)居民养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领取。

　　以上就是(shì)给各(gè)位带来的(de)关于多少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老金的全(quán)部内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年(nián)满(mǎn)五十周岁开始领，达到退休年龄(líng)，并已办(bàn)理(lǐ)退休(xiū)手续(xù)；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满吾妻之美我者的美是什么意思，吾妻之美我者的美是什么用法(mǎn)五(wǔ)十(shí)周岁的次月开始享(xiǎng)受养老保险待(dài)遇，符合(hé)参保(bǎo)条(tiáo)件的参保后可以按(àn)月领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要(yào)满足领取条件的劳动者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办(bàn)理相(xiāng)关登记(jì)，之后每个月就可以(yǐ)领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定(dìng)的账户。

　　女职工(gōng)退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害(hài)身体健(jiàn)康的(de)工作，年满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十年，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工(gōng)致残，完(wán)全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法律依(yī)据：《国务院关于工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单位和(hé)党政机关、群(qún)众团体的工人，符(fú)合下列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年满(mǎn)六十周(zhōu)岁，女年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高(gāo)空、高(gāo)温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其他有害身体健(jiàn)康的(de)工作，男(nán)年(nián)满五十五周岁(suì)、女(nǚ)年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄(líng)满十年(nián)的(de)。

　　本项规(guī)定也(yě)适用于(yú)工作(zuò)条件与工人相同的基(jī)层干部。

　　（三(sān)）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四(sì)十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动(dòng)鉴定(dìng)委员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失劳动(dòng)能(néng)力(lì)的(de)。

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