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公生明(míng)廉(lián)生(shēng)威的意思是(shì)什(shén)么，公生明廉生威什么意思,结合实际谈谈看(kàn)法,面试(shì)题

　　公生明廉生威的意思(sī)是为官公正(zhèng)，才能使政治(zhì)清明；

　　为(wèi)官清廉(lián)，才能(néng)在百(bǎi)姓中树立威信。

　　据王克(kè)煜等(děng)学者(zhě)考证这(zhè)是一则(zé)明(míng)清官(guān)吏引(yǐn)以自(zì)戒的座右铭，出自(zì)明朝山东(dōng)巡抚(fǔ)年(nián)富之手。

　　最先(xiān)立此言为碑的明(míng)代泰(tài)安知州(zhō凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则u)顾(gù)景(jǐng)祥(xiáng)一(yī)生(shēng)为官(guān)清正(zhèng)廉明。

　　后山东(dōng)巡抚年富用楷体书《官箴》刻石(shí)，作(zuò)为自己为官(guān)清(qīng)正廉明，刚直不阿的(de)座右铭。

　　朱镕基同志曾在(zài)多(duō)次讲话中引(yǐn)用(yòng)这段名言。

　　原文：吏不(bù)畏(wèi)吾严而畏吾廉，民(mín)不(bù)服(fú)吾(wú)能而服吾公。

　　廉则吏不敢慢，公则民不敢欺。

　　公生明，廉生威。

　　释义：官吏不(bù)怕我严厉，而害怕我(wǒ)廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的(de)才(cái)能，而(ér)服我的公正。

　　为政清廉，官吏就(jiù)不(bù)敢有所怠慢；

　　办事(shì)公正，百(bǎi)姓就(jiù)不(bù)敢(gǎn)有所欺瞒。

　　为官(guān)公(gōng)正，才能使政治清明；

　　为官(guān)清(qīng)廉，才能在(zài)百姓中(zhōng)树立威信。

公(gōng)生明，廉生威是什(shén)么意思？

　　这里所说的(de)公，简单理解就是以公(gōng)心取得下(xià)级或同级的信(xìn)任。

　　领导进行决策和处(chù)理事情的前提之一就(jiù)是(shì)从绝大多(duō)数人的利益出(chū)发，为大多(duō)数(shù)人(rén)说话，立(lì)场公(gōng)正，不偏(piān)不倚。

　　这种(zhǒng)处事态度，必然受到广大群众的拥护(hù)，威(wēi)望由此而生。

　　领(lǐng)导除加强道德修(xiū)养和能(néng)力(lì)锻炼之外(wài)，还必须掌好权，用好(hǎo)权，一言出而万民齐。

　　待(dài)人处事不公，即(jí)使本(běn)事再大，能(néng)力再强(qiáng)，领导也会丧失其(qí)影响力和感(gǎn)召(zhào)力(lì)，群众也会不买账。

　　因此，领(lǐng)导必须加强(qiáng)自身修养，以公(gōng)正得民颤正(zhèng)隐心，以身正树公正，努力建(jiàn)立(lì)起鱼水(shuǐ)情(qíng)深的上下级关系。

　　廉(lián)洁向来(lái)是为人尊崇的(de)一(yī)种美德(dé)，在我国历史上，几乎各(gè)个朝(cháo)代的为(wèi)官之道都有(yǒu)“廉(lián)”的要求。

　　虽然真正做到者不多(duō)，但(dàn)凡是(shì)为(wèi)人敬仰的清(qīng)官，无一(yī)不是廉洁自律的。

　　“廉(lián)生威(wēi)”，表现为廉(lián)洁清租榜样作用所产(chǎn)生的吸引力(lì)、凝聚力(lì)和号召力(lì)。

　　凤凰男能嫁吗，凤凰男的八大特征和交往原则领导应是(shì)廉洁自(zì)律，率先垂范的(de)。

　　许多优秀领导(dǎo)一(yī)生洁身自好(hǎo)，廉(lián)洁奉(fèng)公。

　　这种廉(lián)洁榜(bǎng)样茄厅的作用是无穷的。

　　“公(gōng)生明、廉生(shēng)威”。

　　廉洁是每个(gè)领(lǐng)导的天(tiān)职(zhí)和道德的(de)重要体现，更是对领导的起(qǐ)码要求。

　　廉洁就是经(jīng)济上(shàng)清廉，在品德(dé)上(shàng)端(duān)正，在经济生活和精神(shén)生活中做到(dào)一尘不染。

　　如果领导做不到这一点，那么他在下属面前就不(bù)能树起自(zì)己的威望和威信。

　　领(lǐng)导还要(yào)靠自己(jǐ)的成绩(jì)为(wèi)自己壮威。

　　创实绩(jì)，留业绩，这是领导发(fā)展事业的(de)落脚点，是下(xià)属(shǔ)评价领导的(de)重点，也(yě)是一个领导多方面(miàn)素质的综合体现。

　　领导把一(yī)个(gè)单位的工作(zuò)搞好了，下(xià)级自然(rán)会认为你(nǐ)有本事，是(shì)好领导。

　　下属最重实(shí)效，领导光是洁身自好，不干工作(zuò)，或整天忙忙碌碌，没业绩，下级充(chōng)其量(liàng)说你(nǐ)是(shì)“好(hǎo)人”，决不会说你是(shì)好官(guān)。

　　作为领导(dǎo)，千道理、万道理，业(yè)绩才是(shì)硬(yìng)道理。

　　如(rú)果业(yè)绩平平，山河依旧，甚至(zhì)成事不足，败事有(yǒu)余，不仅无威望可言，还要被(bèi)群众责骂(mà)。

　　领导(dǎo)的实绩(jì)不只是关(guān)乎个(gè)人形象，更是凝聚人心的关键。

　　领导的威望，在很大程度上取决于你为(wèi)单位创造了多大的财富，业绩非常大，那么，你就自(zì)然(rán)而然地赢(yíng)得了大家的仰慕。

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