金融(róng)界5月(yuè)11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工(gōng)因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空(kōng)中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编(biān)转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前(qián)内部(bù)已(yǐ)经整体(tǐ)降(jiàng)薪两轮(lún)，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦发银(yín)行今年一季度效益出(chū)现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显(xiǎn)示(shì)，公司(sī)一季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母公司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月末，浦发银行总(zǒng)资(zī)产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长(zhǎng)的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面，报(bào)告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余额755.54亿元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意(yì)的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关(guān)系平台(tái)上向浦(pǔ)发银行(xíng)提出(chū)，根据(jù)浦发(fā)银行(xíng)2022年年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数(shù)为11975人(rén)，但其他(tā)可比同业的(de)信用卡中心人数远低于此，如平安银(yín)行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行(xíng)信用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效的现象，为何与(yǔ)同业(yè)相差这(zhè)么(me)多？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及多(duō)数副行长(zhǎng)薪酬(chóu)有所(suǒ)下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.7糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思2亿元，较(jiào)2021年下(xià)降14.75％。

　　另糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思一方(fāng)面，监(jiān)管(guǎn)层面对金融机(jī)构过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发了(le)《关于进一步加强(qiáng)国有金融企业财务管理(lǐ)的通知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健全(quán)薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传(chuán)子公司(sī)一员糯糯是什么意思，糯糯的说一句什么意思工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所致(zhì)，经沟通，目前该员工已对上述调整表(biǎo)示理(lǐ)解。其二，网(wǎng)传(chuán)集(jí)体(tǐ)事件的图片，系一业(yè)务外包公司(sī)与(yǔ)所属员工之间(jiān)存在劳动纠(jiū)纷所致(zhì)，目前(qián)该外包公(gōng)司正与员工沟通解决。

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