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没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课

没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉(rǎn)将接替(tì)徐雷,出任(rèn)京东CEO一职(zhí)。

  这距离徐雷(léi)出任(rèn)京(jīng)东CEO刚刚过(guò)去一年。2022年4月,徐雷出任京东(dōng)集(jí)团CEO,负责日常运营管理,向京东集(jí)团董事局主席刘强东汇报。刘强(qiáng)东卸(xiè)任京东(dōng)集团CEO一职。

  2021年9月(yuè),京(jīng)东首度设立京东(dōng)集团(tuán)总裁(cái)一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团总裁,负责京东各业务板(bǎn)块(kuài)的日常(cháng)运营和(hé)协(xié)同(tóng)发展。

  此次(cì)新(xīn)上任CEO的(de)许冉于(yú)2018年7月加入京(jīng)东,任职财务副总裁,2020年1月晋升为高级副总(zǒng)裁,并(bìng)自(zì)2020年6月至今担任(rèn)京东(dōng)的首席财(cái)务(wù)官。在2018年(nián)7月(yuè)至2020年5月期间,许(xǔ)冉除了担任(rèn)京东零售的首席(xí)财(cái)务(wù)官,亦(yì)先后兼任集(jí)团(tuán)财务和集团税务的部门负(fù)责(zé)人。

  在加入京东之(zhī)前,许冉是普(pǔ)华永道中(zhōng)天会计师事务所(特殊普(pǔ)通合伙(huǒ))的审(shěn)计合伙(huǒ)人,许冉现亦任(rèn)京(jīng)东科(kē)技董事。曾是中(zhōng)国及美国的注册会计师,毕业于北(běi)京大学并获得(dé)理(lǐ)学与经济学双学(xué)士学位(wèi)。

  过(guò)去半年多来,京东内部架构(gòu)调整(zhěng)动作频频(pín)。

  2022年11月,刘(liú)强东发布全员信:自(zì)2023年1月1日起,京东集(jí)团高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10%到(dào)20%不等,职位越高降得越多。

  随(suí)后,京(jīng)东(dōng)零售事业群启(qǐ)动了一轮(lún)大调(diào)整(zhěng),其中最大的变(biàn)化是原(yuán)3C家电事(shì)业(yè)群被拆(chāi)分,家电和(hé)家居业务合并为家电家居事业群,3C数码成为独立事业群。调整后,京东零售(shòu)包括(kuò)家电家居、3C数码、大商超(chāo)、生活服务(wù)没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课、大时尚等(děng)5大事业群及(jí)同(tóng)城零售和企业业务等多(duō)个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展(zhǎn)了一轮组织架构调整,设立“一部三中心”,即云事业部,销(xiāo)售、解决方案和交付(fù)三(sān)大(dà)中心。4月,徐丰(fēng)从原京东科技数(shù)字城市(shì)群总(zǒng)裁变动为京东科技销售(shòu)中心(xīn)负(fù)责人后,升(shēng)任京东科技总裁(cái)一职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在4月(yuè)9日的京(jīng)东经营管理会(huì)上、京东(dōng)再度进(jìn)行组(zǔ)织变革(gé),从事业(yè)群制回归事业部制。京(jīng)东零售五大事(shì)业(yè)群负(fù)责人将统(tǒng)一变更为事业部负(fù)责人。调整(zhě没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课ng)后,京(jīng)东(dōng)零售旗(qí)下家电家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚(shàng)5大事(shì)业群负责人(rén)将统一变更为事业(yè)部负责人,继(jì)续向京东零(líng)售 CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东物(wù)流也(yě)以(yǐ)类似(shì)的思路开展了(le)新(xīn)一轮变革,在总部推(tuī)行事(shì)业部(bù)制,成立(lì)了供应链(liàn)、快递(dì)、快运、国际业务等独立(lì)事业部。没带罩子他c了我一节课,没带bra被捏了一节课在(zài)区(qū)域层面,取消原有的(de)七大区域划分,将省份作为具体的经营(yíng)单元,直接(jiē)向总部相关事业部负责人汇(huì)报。

  多名接近京东内(nèi)部人士告诉《科创板日报》记(jì)者,随着架构改变,最(zuì)近京东高(gāo)管变动(dòng)较大,“各种CXO们都(dōu)要动。”

  但(dàn)这些架构(gòu)和(hé)人员变动(dòng),能否为京东带来新的活力,仍(réng)有待(dài)观(guān)望。“比起频繁调(diào)整人员,京(jīng)东(dōng)需要调整的是组织风(fēng)气,反(fǎn)对形式主义和唯上思维,要更(gèng)为真抓实干。”有熟悉(xī)京东人士如(rú)是表示(shì)。

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